【東京都港区】デジタルマーケティング（マネージャー候補）三井物産発脱炭素SaaS【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2026/03/26
掲載終了予定日：2026/06/24

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仕事内容

具体的な業務内容

【東京都港区】デジタルマーケティング（マネージャー候補）三井物産発脱炭素SaaS

【脱炭素／三井物産発の新設会社／多数の地域企業／金融機関と連携】
・「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに掲げ、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発／提供している当社。
事業拡大に向けインサイドセールスが創出した商談を起点にマーケティング／コンサル／CSなど社内の各チームと密に連携しお客様の組織変革を支援しながら社会全体の脱炭素を前進させていきます。

仕事概要：
広告運用、コンテンツマーケティング、ウェブサイトのグロース（CVR改善）、MAを活用したリードナーチャリングなど、リード獲得から商談創出までのパイプラインを最適化するための戦略実行とチーム運営をお任せします。セールス、カスタマーサクセス、コンサルティングチームと密に連携し、リードの「質」と「量」の両面で最大化を目指していただきます。

具体的な業務内容：
デジタルマーケティング戦略
・広告（検索、SNS等）の運用およびSEOを含む自然流入の獲得改善
・トレンドや専門的な社内ナレッジを活かしたキャンペーン企画立案
MA（マーケティングオートメーション）を活用したハウスリストの掘り起こし・攻略
・MQL（Marketing Qualified Lead）およびSAL（Sales Accepted Lead）の最大化に向けたPDCAサイクルの回案
・GA（Google Analytics）やMAのデータ、およびAIを活用した施策立案と意思決定
関係部署との連携
・セールス、カスタマーサクセス、コンサルチームと連携した企画立案およびリード評価
・各部門と連携したKPI設計・進捗管理および予算管理
メンバーアサインと育成
・プレイングマネージャーとして、チーム全体の底上げのためのメンバー育成
・案件管理および優先順位の意思決定

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞必須条件：・デジタルマーケティングの実務経験（3年以上）・BtoB企業でのマーケティング経験・事業目標から逆算したKPI設計能力・データドリブンな施策立案・実行スキル・予算策定および管理業務の経験・広告、SEO、コンテンツマーケティング、およびMAの実務経験・チームリードまたはマネジメントの経験歓迎条件：・BtoB企業でのセールス経験・事業会社において、セールス部門と連携して成果を創出した経験・自社ウェブサイトの運用・改善経験
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
給与	＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円〜833,000円＜月給＞ 583,000円〜833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日休日休暇補足：・年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後／看護／介護休暇・有給休暇：入社日に付与（入社月に応じ2日〜10日で変動）完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞教育制度及び資格補助：・書籍購入制度・オンライン学習サービス「Udemy」の受講＜その他補足＞福利厚生その他：・フリードリンク・オフサイトミーティング／チームビルディング（食費補助）・オープンコミュニケーション・カジュアル懇親会＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	ｅ‐ｄａｓｈ株式会社
設立	2022年2月
事業内容	事業内容 CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営事業成長創業からわずか4年、220行庫を超える金融機関と提携。地域に根差してサービスを展開しています当社について 2050年のカーボンニュートラル実現に向けた、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示は、CSR活動に留まらず、あらゆる企業にとって重要な経営課題の一つとなっています。一方で、CO2排出量の削減に対して、ほとんどの企業様が「何からはじめ、どう歩めばいいのか」と不安や課題を抱えている現状です。そこで、企業様の悩みに寄り添い、脱炭素化への取り組みにおいてベストパートナーであり続けることを目指して当社は設立されました。 VALUES ・「志」で動かす・本音と本気・一緒に挑む・未来を変えるクラウド型ソフトウェア「e-dash」脱炭素に向けては、事業を通じたCO2排出量を中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するために開発されたプラットフォームサービスが「e-dash」です。企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。設立3年で多くの反響を頂き、契約拠点は5000を超えています。その他プロダクト・身近にカーボンニュートラルについて考えられる機会を設けることを目的に、記事を定期配信・取引先や類似企業の過年度に渡る温室効果明日排出量、削減目標、国際的なイニシアティブへの賛同状況等の情報を提供自治体と取り組む、地域の脱炭素化自治体の委託を受け、地域企業に対する可視化から削減施策の検討支援までをパッケージとした事業を企画・実行しています。さらに、多くの拠点をかかえる自治体自身の効率化されたデータ集計・可視化・報告支援にも取り組んでいます。
資本金	1,750百万円
従業員数	124名
本社所在地	〒1070052 東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F
URL	https://e-dash.io/

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