ハードウェアエンジニア (メカ・機構設計） 導入7,000社超IoTスマートロック グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・3D CAD 、2D CADを使ったハードウェア設計経験
・モータ、ギア、バネ等の駆動系・可動部を含む製品の設計・評価を主担当として実行した経験
・成形メーカーやアセンブリメーカーとの折衝、品質管理、量産立ち上げ経験
歓迎条件：
・塗装、加飾、印刷、表面処理等の意匠品質に関する実務経験
・要件定義、設計、試作、評価、量産移行、不具合解析まで一連の製品開発プロセスをモデル責任者として実行した経験
・量産組立治具設計経験
・市場不具合対応や現行品改善の経験

正社員

＜転勤＞
無
基本的に勤務地変更を伴う異動は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：392,000円〜654,000円
固定残業手当/月：108,000円〜181,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜835,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
能力給：能力によって変動
昇給年2回（7・1月）
・成果変動給：成果によって変動
※裁量手当を超えた割増賃金は追加で支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、有給休暇（入社日に10日付与以降1年毎に付与）、特別休暇5日（エネチャージ休暇3日※入社初年度は入社月により0〜3日、工場見学休暇1日、五感で体験休暇1日）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助

＜その他補足＞
・スマートフォン貸与
・表彰制度
［住宅通勤補助手当］
・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）
・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります）
・リモートワーク
・カフェスペース
・フリードリンク
・サークル活動（補助費有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月