具体的な業務内容
【四日市】採用人事 未経験OK／原則土日休／過去売上更新中・東証上場！「コンフォートホテル」運営
〜続々と新規店舗増設中！過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中の世界的ホテルブランド展開企業／残業20時間程／東証スタンダード上場〜
募集背景：
宿泊に特化した「コンフォートホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。更なる売上拡大のため、基盤となる人財確保を進めるため採用担当を増員採用します。
業務内容：
当社の人事担当として具体的に下記業務をお任せします。※中途・新卒社員は本社で一括採用しております
＜具体的な業務＞
・採用業務(中途：年間約100名、新卒：約20名)
… 面接官、求人媒体管理、説明会・インターンシップ企画実施、内定者フォローなど
・パート、アルバイトの採用(年間：約700名) ※媒体管理・店舗サポート
組織構成：
正社員8名とパート社員3名の計11名が所属
※男女ともに活躍中！上場企業で100名規模の採用を本社専門チームで行っています。熱量を持って採用業務を推進しているメンバーが多い環境で仕事ができます。
福利厚生充実：
勤務地区分は希望と会社の状況に合わせて選んでいただきます。例えば、全国勤務地のGJ区分では、家賃補助50％会社負担に加えて、社宅手当が家賃の125％分支給。また賞与も25％分上乗せされるなど総合職の手当が充実！
充実のキャリア制度：
・入社後は入社研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、様々な研修を用意！最短入社1〜2年で昇格も可能
・部署次第ですが最年少昇級年齢が課長30歳・部長34歳・本部長36歳と年齢問わずキャリアアップ可能な会社です。
当社の魅力：
・グローバルホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中。
・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
