自社開発プロダクト担当のシステムアーキテクト・開発部長候補 事業成長に貢献／フレックス／グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
10名規模のマネジメント経験目安3年以上
クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発の経験目安5年以上
・AWS／GCP等のクラウドサービスを活用した開発経験
アーキテクチャ改善や改善の実務経験
・パフォーマンスチューニング、スケーラビリティ向上の経験
・既存サービスの課題解決のご経験
データベース設計や最適化の知識
・MySQL、Redis、DynamoDB、BigQuery等の実務経験
・SQLチューニング、データベース設計の実績

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※全社の平均残業時間は25.3H／月となります。

＜予定年収＞
1,400万円〜2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：719,102円〜1,027,288円
固定残業手当/月：280,898円〜401,283円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
1,000,000円〜1,428,571円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
ストックオプション付与あり（詳細はオファー時にお伝え）
※固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・エンジニア全体会
・週1度の勉強会
・競技プログラミング部

＜その他補足＞
リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
部活動手当（毎月5,000円まで）
家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
定期健康診断（年1回）
従業員持株会

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月