具体的な業務内容
【東京】人事採用コンサルタント／採用戦略から経営課題を解決！リモート可/プライム上場グループ会社
2021年に新規事業としてスタートした採用コンサルティング事業。
立ち上げ以来急成長を続けている当事業でコンサルタント/PM（プロジェクトマネージャー）として
ご活躍頂ける方を募集します！
【採用コンサルティングとは】
中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画~母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスです。
私達の持つノウハウ・知見を提供し、採用部門の一員として採用成功まで伴走。支援を通じてクライアント企業に『採用力のある会社』になって頂く事がゴールです。
【仕事内容】
プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理）等の採用コンサルティング業務
※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます
（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニング等）
【採用コンサルティングチーム】
構成：約30名 部長＋チーム長4名＋メンバー
チームワークや一体感を大切にしているため、週に1回はプロジェクト状況や成功事例、課題感などを共有し合い、組織としてのノウハウ向上に努めています。
【事業の魅力・得られる経験】
（1） 急成長事業
事業成長率400％、4期連続社長賞を受賞。事業の急成長を担う、中核メンバーとしてお迎えします。
（2） 幅広いリソースと取引実績
パソナグループ各社からも多くの企業紹介があり、注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も幅広く取り扱っています。
（3） カスタマイズ性・長期的なご支援
お客様の状況に応じて支援内容を変化させる事ができるので、多くの企業様で長期的な支援を実現。
（平均して２年程度、採用活動に伴走しています！）
（4）『採用力のある会社』になるための支援＝経営課題を解決
採用枠を埋める為だけ、工数不足を補う為のアウトソースではなく、深く人事課題に入り込み、企業のコア業務の支援ができます。
（5）『採用のプロ』を目指せます！
採用実務に慣れていただきましたら、PMとして複数のプロジェクトの管理を担当いただき、将来的にはチームを牽引いただきたいと思っています。経験豊富なパートナーともタッグを組んで支援するため専門的な知識が身に着きます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
