• トヨタエルアンドエフ宮崎株式会社

    【小林市】整備士(産業車両) 年休120日(土日祝休)/月残業20時間程度/夜勤なし/教育体制充実 【dodaエージェントサービス 求人】

    【小林市】整備士(産業車両) 年休120日(土日祝休)/月残業20時間程度/夜勤なし/教育体制充実 【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    社会人経験10年以上歓迎
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    残業が少ない
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2026/03/31
    • 掲載終了予定日:2026/06/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【小林市】整備士(産業車両) 年休120日(土日祝休)/月残業20時間程度/夜勤なし/教育体制充実

    【宮崎県内で高いシェアを持つ産業車両ディーラー/技術力と教育体制が魅力/多様なキャリアパスが描ける環境です/法人向け産業車両のため、土日祝休み】

    業務概要
    宮崎県内で産業車両や物流システム機器を提供する専門ディーラーです。本ポジションでは、主にフォークリフトをはじめとした各種産業車両の定期点検、整備、部品交換、故障修理などメンテナンス業務全般を担当いただきます。まずはサービスショップに常駐し、先輩社員の丁寧なOJTのもと、基礎から技術を身につけていただきます。

    業務詳細
    ・産業車両の定期点検や整備、部品交換、修理対応
    ・不具合発生時の原因究明および修理作業
    ・点検・整備・修理内容の記録作成と報告
    ・必要に応じて顧客先訪問によるメンテナンスやお客様対応
    ・将来的にはフィールドエンジニアとして顧客先点検や技術提案にも挑戦可能

    扱うサービス
    フォークリフト、無人リフト、自動倉庫、物流システム機器など、多岐にわたる産業車両・物流機器
    組織構成
    各営業所は所長1名とメンテナンススタッフ2名が基本体制です。中途入社者も多く、多様な経歴を活かして長く活躍できる職場です。

    業務の魅力
    産業車両は納入後の点検・整備が不可欠であり、一台ごとに異なる状況への対応を通じて着実な技術力が身につきます。トラブル対応や提案力も養えます。
    教育体制
    トヨタ社の技術研修や資格取得講習を含む半年〜1年の教育制度があり、未経験の方も着実に成長できる環境です。
    就業環境
    年間休日120日、残業月平均20時間程度とワークライフバランスが良く、各種手当・福利厚生も充実しています。
    想定されるキャリアパス
    現場での経験を積んだ後は、フィールドエンジニア、リーダー、マネージャーなど多彩なキャリアパスが描けます。
    企業の特徴/魅力
    宮崎県内唯一のトヨタ産業車両専門ディーラーとして、地域に根差した信頼と高い技術力が強みです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
      ・車両・自動車の整備に興味関心があり、フォークリフトの免許をお持ちの方
      ・自動車整備の実務経験 
      ・自動車整備士国家資格2級以上

      歓迎条件
      ディーラーや整備工場での経験がある方歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      宮崎県

      <勤務地詳細>
      小林営業所
      住所:宮崎県小林市大字堤字金鳥居3044
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      転勤:有

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:70分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:15〜17:10

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間は20H/月(時期により異なります)

      給与

      <予定年収>
      320万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制
      月給には基本給185,000円等を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):185,000円〜230,000円

      <月給>
      185,000円〜230,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(4月)あり。家族手当や技術資格手当、通勤手当など各種手当あり。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土日祝日、夏季・年末年始休暇あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:自宅から距離で支給
      家族手当:月額11,000円〜
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修や技術資格取得講習など教育体制が充実。

      <その他補足>
      財形貯蓄/自家用車購入優遇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/企業型DC年金/技術資格手当/研修制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      トヨタエルアンドエフ宮崎株式会社
      設立 1980年10月
      事業内容
      事業内容
      フォークリフト、保管システム、保管機器、搬送システム、搬送機器、牽引車、ショベル、清掃/洗浄機、トヨタ独自の作業システム『 SAS 』等を駆使し、最適な物流システムへの改善/合理化を行っています。
      トヨタL&Fとは
      L&Fとは、Logistics「ロジスティクス(物流)」とForklift「フォークリフト(産業車両)」の頭文字を表しています。
      物流の課題となる、効率化やコストの削減、より安全な作業環境作りにおいて、物流システム機器をはじめ フォークリフト等、長い歴史で培った安心と信頼のトヨタの商品を提供することで、お客様の物流にかかわ る、様々な課題の解決のお手伝いを行っています。
      人の行う仕事を、安全に効率的にサポートする機械や、システム作りのアイデアを提案していきます。
      優れた品質・性能を誇っています
      トヨタL&F( ロジスティクス&フォークリフト) ブランドの、フォークリフトを始めとする産業車両や物流システム機器は、お客様から高い信頼をいただいています。
      特に、0.5 トンから40 トン超までをフルラインアップしたフォークリフトは、エンジン式および電動式ともに優れた品質・性能を誇り、世界トップクラスのシェアを獲得しています。
      資本金 50百万円
      従業員数 57名
      本社所在地 〒8800036
      宮崎県宮崎市花ケ島町京出1414-1
      URL https://www.lf-miyazaki.com/
    • 応募方法