具体的な業務内容
【本町】採用担当 中途・新卒採用／将来的には企画戦略もお任せ／土日祝休・月残業約10h
〜新卒・中途の採用をお任せ！／ゆくゆくは面接や採用計画などにも関われる〇／1987年設立の独立系SIer企業／東証スタンダード市場上場／平均残業月10時間／年間休日120日・休日出勤なし〜
仕事概要：
中途・新卒採用業務全般を行っていただきます。
ご経験に応じて、日程調整などオペレーションからお任せし、将来的には面接対応や戦略にも関わることができるポジションです。
業務内容：
・システム入力・データ管理
・資料作成
・応募者への連絡（メール、電話）
・面接対応
・会社説明会登壇
・採用戦略の立案
組織構成
大阪支社 バックオフィス課
計2名（役職者1名、メンバー1名）
※現在は1名のメンバーが中途・新卒採用を担当しているため、
まずはオペレーション業務からキャッチアップしていただきます。
入社後のイメージ
入社後は先輩の指導のもと、中途・新卒採用のオペレーションから習得し、約2ヶ月で独り立ちを目指します。以降は業務範囲を広げ、最終的に面接対応や採用施策の改善にも取り組んでいただきます。
フォロー体制
経験が浅くても、先輩がマンツーマンで当社のやり方を丁寧にお教えします。社内チャットも活発なので、いつでも気軽に相談できる環境です。
働き方
コストパフォーマンスを重視する風土が根づいており、月平均残業10時間程度と少ないです。
残業が多いと評価が下がる制度のため、無駄な残業が発生しにくい環境です。
ポジションの魅力
今後は中途・新卒ともに採用強化を進めるため、オペレーションだけでなく、面接対応や説明会登壇、採用施策の企画など、幅広い業務に挑戦できる環境です。キャリアの幅を大きく広げていただけます。
チーム／組織構成
