具体的な業務内容
【札幌】Web系エンジニア｜年休129日／賞与年3回／資格手当50種以上｜“人を大切にする”企業
エンジニアの就業改善のために設立された企業
社員第一主義のSES企業
定時退社×年休129日×一人常駐ほぼ無×賞与3回創業以来支給）で努力が給与にしっかり反映
資格手当50種・合格祝い金最大100万円の手厚い制度
若手多めで相談しやすい風通しの良い組織
持ち帰り開発も多く自社勤務可能
PL/PMを目指す中堅層〜経験が浅い方も“人柄重視”で採用
業務内容：
・システムエンジニアとして開発業務をお任せします。
業務詳細：
Javaなどの言語を用いて、Webや業務系アプリの設計、開発をお任せします。上流工程に関わることができる案件が主となります。
一般的なソフトウェア開発の仕事だけではなく、金融や通信業界、公共系等の業務系SEやプロジェクトマネジメントなど業務に特化した知識とスキルを身に付けることができます。
働く環境：
若手中心で明るく相談しやすい環境
・社内ホワイトボードを使った説明など、面倒見の良いメンバーが多く、
“分からないことが聞きやすい空気”が根付いています。
部長の人柄が温かく距離が近い
・50代の開発部長は、人情味がありメンバーとの距離が非常に近い方。社員全体がコミュニケーションを大事にしており、気軽に話せ、人柄を見た採用・育成を大切にしています。
みんなで育てる文化
日々のコミュニケーションを通してチームで育成する体制が整っています。
就業環境：
働きやすい環境
・残業月平均11h・定時退社も可／男性育休実績有
・営業とのヒアリング面談・PJ報告会・懇親会・サークル活動等で横のつながりも
頑張りを給与に還元
・賞与年3回／利益はエンジニアに給与として還元。
・教育費予算も潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は50種が対象となり、知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。
・評価制度は自身で目標設定をした後に、上長と相談をし、半年ごとに目標に対して自身・上長が評価をする仕組みです。自身で目標設定することもあり、公平・公正な評価が行われています。
チーム／組織構成
