具体的な業務内容
外国人タレントの提案・マネージャー業務 未経験 英語力活かす 外国人モデル・タレントの芸能事務所
【異業種歓迎/外国人・ハーフ専門モデル・タレント事務所のマネージャー/企画提案〜現場同行まで一貫担当/研修充実&安心して働ける環境】
創業30年以上、100カ国超・3,000名以上の外国人・ハーフタレントが所属する同社で、広告・映画・ドラマ・ファッション・音楽・イベント・ゲーム・教育・SNSなど、多彩な案件に向けて最適なキャストを提案し、現場まで伴走するマネージャーを募集します。
IT・広告・人材など異業種出身者も活躍中です!
仕事内容
クライアントとタレントの間に立ち案件を一連で担当します
【主な業務】
・依頼内容のヒアリング
・タレントの選定・キャスティング提案
・条件面の交渉(ギャラ・スケジュールなど)
・オーディション・撮影現場への同行(タレントのケア、通訳、現場調整)
・請求・契約管理(書面作成は管理部主体/対外窓口はマネージャー)
※独り立ちしたマネージャーは【月30本前後の案件対応】です。
PR資料の作成や台本の読み合わせなど、「どう見せるか」を一緒に考えるサポートも行います。
海外案件もあり、世界とつながる実感を得ながら働けます。
組織体制
・マネージャー:11名(うちチーフ2名)
・平均年齢:34歳/中途入社が中心
【育成の進め方】
・入社後約1週間:業界・サービス・業務フローの基礎研修
・その後〜約1年:先輩案件に同席し、OJTで実務を習得
チームでの情報共有・相談がしやすい雰囲気で、未経験の方でも段階を踏んで独り立ちできる環境です。
働き方
・平均残業:月20時間台前半(繁忙期は増える月もあり)
・土日祝の現場:月1〜2日程度が目安(対応時は平日に振替休などで調整)
・勤務形態:基本オフィス+案件に応じて外出・直行直帰あり
・早朝・深夜現場の際は前後の勤務時間をずらし体調に配慮
・有給休暇:チームで調整しながら取得しやすい環境
メリハリをつけ忙しい時期もチームでフォローし合う環境です。
この仕事の魅力
・企画内容を理解したうえで「誰を出すか」を自分の判断で提案できる裁量
・問い合わせ〜提案〜現場〜請求・契約管理まで一貫して関われるポジション
・外国人・ハーフタレントの活躍の場を広げ、ダイバーシティにも貢献
・「やってみたい」が尊重され、企画・新事業へのチャレンジ機会も豊富
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成