具体的な業務内容
50代・60代活躍【和歌山/転勤無】建築施工管理 同条件で雇用 再雇用制度有/年休119/創業70年
再雇用制度後も条件変わらず就業可 和歌山を代表する企業100選/年休119日/残業はほとんどなし/代表との距離が近い社風
〜UターンやIターンも大歓迎社員への利益還元を大切に考える当社で一緒に未来を作りませんか〜
\風通しが良く働きやすい社風/
代表との定期面談
社員一人一人のやりたい事を親身に聞いてくれます!
評価制度が明確
給与テーブルを導入して明確な実績による評価を実施
昔発生していたサービス残業もしっかり撲滅し、現在も給与の引き上げに取り組んでいます!
会社の方向性は社員還元
関わる人へしっかり利益を還元し、安心して働いてもらえるように仕事を獲得することで長年地元で愛されれいます!
業務内容:
建築工事の施工管理をお任せします。
民間施設(社屋・倉庫)、公共施設、医療・福祉施設、住宅関係
・新築工事
・耐震工事
・改修工事(リフォーム)
勤務曜日や時間について柔軟に変更可
直行直帰も可能
基本は元請け案件で、協力企業も長年にわたって取引があるので安定
施工事例:
・深谷大橋
・毛原トンネル
・国道370号阪井バイパス
・中央防災公園造成 等
配属先の編成:
建築部:20代1名・30代2名・40代1名・50代1名・60代3名・70代1名
70代の社員も再雇用で活躍中!長く働きたくなるような社風が魅力!
当社について:
当社は海南で創業して65年以上、地域の建築、土木、舗装事業を展開してきました。良い働き環境を提供するため、定期的な面談などを通じて社員の意見を取り入れ、社員を大切にする会社です。
グループ企業とも親密に連携を取り、子会社ないで一部建材をやりとりするためコストカットや安定した供給にも繋がっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成