具体的な業務内容
【伊丹本社】現場管理（農業用プラント） 年休128日／資格取得支援有／『食』を支える
【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実 】
職務概要
農業用プラントにおいて、工期通りに進めるため、現場全体を統括・指揮する業務です。
工程・品質・安全・原価・環境の5つの管理を通じて、工事を無事に完了させることが主な役割となります。
主な業務内容
工程管理：スケジュール策定、進捗確認、遅延対応、スケジュール調整
品質管理：品質基準設定、検査・試験、不具合是正
安全管理：危険箇所の特定・是正、安全パトロール、安全衛生協議会の開催
原価管理：予算策定、支出監視、コスト削減策の実施
環境管理：環境影響評価、廃棄物処理、騒音・振動対策、法令対応
求人の魅力
プロジェクト全体を統括し、完成時に大きな達成感（地図に残る仕事）を得られる
多様な人材と協働し、コミュニケーション力を活かせる
専門性を高め、長期的かつ安定したキャリア形成が可能
現場での問題解決力を発揮できるやりがいある環境
食料の流通を支えるインフラ整備を通じて地域に貢献できる
【農業用プラントとは】
米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設（圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等）や、計測仕分をする選果設備などがあります。
【主な取引先】
JA（農業協同組合）・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立（分社独立）した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。
働き方：
・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）※繁閑の差があり時季中（春と秋）は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。
・伊丹本社を拠点に全国の物件を対応しますが出張は基本的に1週間単位で区切るため長期間の出張はございません。※出張がない場合は在宅勤務も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
