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    • 医療法人社団悠翔会の求人情報(【川口/未経験歓迎】訪問診療のサポート※車で医師送迎や事務等 夜勤なし/年休125日/定時退社 【dodaエージェントサービス 求人】)

    医療法人社団悠翔会

    【川口/未経験歓迎】訪問診療のサポート※車で医師送迎や事務等 夜勤なし/年休125日/定時退社 【dodaエージェントサービス 求人】

    【川口/未経験歓迎】訪問診療のサポート※車で医師送迎や事務等 夜勤なし/年休125日/定時退社 【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    社会人経験10年以上歓迎
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    残業が少ない
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2026/03/30
    • 掲載終了予定日:2026/06/28
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【川口/未経験歓迎】訪問診療のサポート※車で医師送迎や事務等 夜勤なし/年休125日/定時退社

    【未経験入社が多数!タクシー・トラック運転手・介護等の運転業務経験者が活躍 /研修充実・医療知識は不問/高い社会貢献性&景気に左右されにくい安定の医療業界でのネクストキャリア 】

    【はじめに】
    今回は、訪問診療アシスタントを募集いたします。
    医師に同行し、医師がスムーズに診察できるよう診療車(カーナビ付、主にプリウス)での運転業務、物品準備や、クリニック内の事務などをお任せいたします。

    【業務内容】
    1)訪問予定の患者様に合わせた医療用具や物品の準備 
    2)診療車の運転業務 
    3)診療ルートの管理や急変した患者様の往診に伴うルート変更/事務連絡 
    4)クリニック内の他職種の事務サポートや庶務業務等
    ※運転業務が無い日は内勤となり事務作業や電話対応等をお任せします。

    【教育・研修体制】
    入社後1週間は座学で業界知識等をインプットし、1週間の実務研修を経て、現場配属となります。配属後も2週間程度は先輩に同行をして業務に慣れていただきます。

    【キャリアパス】
    将来的に医師事務作業補助者として医療関連の文書作成代行やカルテ代行入力等の医師のサポート業務等もご経験いただけます。
    診療アシスタントとして働いている方のインタビュー動画がありますのでぜひご覧ください!
    https://www.youtube.com/watch?v=u5LkZ1gXOAk

    【働き方】
    定時で退勤できることがほとんどで、短時間で仕事を終わらせることが良いとされる風土です。年間休日125日で原則土日休みですが、シフトにより月1〜2回程度出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。
    1日に複数の患者様宅を訪問します。基本的に長距離運転は無く一般道(住宅街)をメインに運転します。訪問診療の特性上月に2回は同じ患者様を訪問しますので、ルートも覚えやすいです。

    【本求人のポイント】
    社会貢献性が高いお仕事です!コミュニケーションを通じて患者様の安心感を向上させたり、医師や看護師が本来の業務に集中できる環境を整えることができるため、サポート業務を通じて医療の質の向上にも繋がります!
    正社員/原則土日休/残業ほぼ無で働き方 ワークライフバランスも確保できます!
    未経験入社者が多く活躍!入社後に研修もあり、サポート体制も整っています

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須条件】
      ・業務上運転の経験がある方
      ※通勤等で日常的に運転されている方もご応募いただけます

      【歓迎条件】
      ・タクシー、トラック等の運転手
      ・宅配・配送の経験者
      ・営業経験者等
      ・介護職や保育士等で送迎の経験がある方

      【職種未経験歓迎】【業界未経験歓迎】

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      悠翔会在宅クリニック川口
      住所:埼玉県川口市柳崎4-8-33
      勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東浦和駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      転居を伴う転勤は想定しておりません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業はほとんどございません。定時退社を推奨しております。

      給与

      <予定年収>
      340万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):203,650円〜239,900円
      固定残業手当/月:47,200円〜55,600円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,850円〜295,500円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      賞与:基本給の2か月分を支給
      昇給:有



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      原則土日休み(月1〜2回程度出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます)
      有給休暇入社時付与
      年末年始休暇 12/29〜1/3プラス1日
      慶弔休暇
      産前産後休暇・育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給上限あり月額:50,000円 
      家族手当:子1名の場合1万円、2名以上は2万円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上で対象

      <定年>
      60歳
      再雇用65歳まで

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社後1週間は座学で業界知識等をインプットし、1週間の実務研修を経て、現場配属となります。配属後も2週間程度は先輩に同行をして業務に慣れていただきます。

      <その他補足>
      退職金あり
      家族手当あり
      再雇用制度あり(65歳まで)
      育児休業(実績あり)
      定期健康診断
      「WELBOX」利用可能※会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブ等を利用でき、買い物やレジャーチケット等も割引あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      正社員

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件の変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      医療法人社団悠翔会
      設立 2006年5月
      事業内容
      【はじめに】
      同社は訪問診療(在宅医療)に特化したクリニックを展開しています。
      ※訪問診療とは※
      通院が困難な患者さんのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス(診療)を行い健康管理のサポートすることです。国の方針で、病院のベッド数を減らすなど在宅医療を推進しているため、医療業界の中でも今後成長が見込まれる領域です。

      【事業特徴】
      機能強化型在宅療養支援診療所:重症患者の在宅療養支援や、在宅での終末期ケア・緩和ケアにも積極的に取り組み、年間の往診件数(予定外診療)は4,000件、年間看取り数は200件を超えます。また、看護師による診療同行、ソーシャルワーカーによる環境調整等、各種の専門職が医師とは異なる視点から療養生活の支援に俯瞰的に関わっています。
      在宅診療を中心に取り組み:施設診療に特化する在宅クリニックが多い中、在宅診療を中心に取り組み、診療スキルや運営体制を磨いてきました。また、地域と連携・密着し、地域のニーズに応じて診療力を拡充してきました。
      精神科、皮膚科・形成外科、整形外科、麻酔科、緩和ケア科等、ニーズの高い診療領域に対し、院内の専門医が対応できる体制となっています。また、医師の他、多職種による総合的な医療サービスが提供できます。

      【企業理念】
      ミッション:【かかわったすべての人を幸せに】患者さんはもちろん、職員の成長や幸福を実現することにも力を入れています。
      わたしたちの責任:【すべての患者さんとご家族に「安心できる生活」と、「納得できる人生」を。】患者様やご家族の思いを尊重し、後悔しない意思決定と安心できる療養生活を支援します。
      ビジョン:【首都圏で最高の「チーム在宅医療」を実現する!】すべての人が望む場所で生活が継続できるよう、病状・社会的状況によらず、いかなる患者さんでも受け入れられる強力かつ安定的な診療体制を構築します。また、地域が共有する課題解決に全力で取り組み、地域全体の「在宅医療力」・「在宅看取り力」の強化に貢献します。
      価値観:【患者さんのニーズが最優先】患者さんの幸福を本気で考え、利益ではなく、サービスの理想を追及します。社会のニーズを捉え、自ら変化する意欲を持ち続けます。
      従業員数 365名
      本社所在地 〒1050004
      東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7F
      URL http://yushoukai.jp/
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