具体的な業務内容
〇【リーダー候補】業務系SE／上流・マネジメントへの挑戦／リモート可／プライム上場企業グループ
〜ボトムアップの風通しが良い社風／定着率は94%／中途入社者が多数活躍中／研修・社内勉強会・資格取得支援制度（対象資格500以上）充実〜
職務内容：
金融系や通信系に強みをもつ本事業部にて、業務系システムの開発・保守に携わっていただきます。リーダー候補としてマネジメント業務（案件管理・メンバー管理）もお任せします。
（マネジメント以外にもスペシャリストをご希望の方はテクニカルリードとしてご活躍いただくことも可能です）
この仕事の魅力：
業務知識をもって調査・分析、要件定義から幅広く対応を行っており、専門性の高い知識と技術力でお客様に貢献することができます。
景気や情勢に左右されづらい業界の案件が多い為、安定して案件を 獲得しております。請負案件も引き合いをいただいているため今後携わっていただくことも可能です。
配属情報：
・募集部門…Strategic Development事業本部 ビジネスシステムソリューション事業部
・人員構成…約85名
メンバー間のコミュニケーションが活発で、風通しが良く定着率が非常に高いことも特徴です。
当社の魅力：
《グローバル企業》
2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。当社のグローバル展開を目指しています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。
《ITのスペシャリストを目指せる》
IT技術者として多角的な知見を学べる環境です。 当社には各分野にエキスパートが存在します。
《長期就労可能》
家族を尊重しつつ長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。
《経営者との距離が近い》
当社には、手を挙げた社員が新事業にチャレンジできる「いいね！やってみまっし」(金沢の方言で「やってみましょう」)という制度があります。自分がやりたいことを経営陣に訴え、自ら推進することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
