【名古屋】人事・教育課題へのコンサル営業業界未経験OK/残業15h程度/研修等のサービス提案【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2026/04/13
掲載終了予定日：2026/07/12

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仕事内容

具体的な業務内容

【名古屋】人事・教育課題へのコンサル営業業界未経験OK/残業15h程度/研修等のサービス提案

日本での人材開発やキャリア開発をリードしてきた弊社にて、企業の人事や人材開発担当者に対して、課題をヒアリングし、それに合わせた研修やコンテンツ等の企画から提案までをお任せします。業界経験は不問です。

【入社後】企業の課題に合わせて、キャリア開発や階層別研修、組織開発を始めとして、企業の人材開発に関わる総合的な提案を行います。※研修の運営や、講師については専門部署が主導で行います。部内だけでなく企画部と協働しお客様の課題解決にあたります。

【顧客】大手企業が中心になります。 1社あたりの工数期間は主に6か月程度。顧客対象は、既存顧客半分、新規顧客半分。様々な業種の顧客を対応いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞＜業界経験不問＞【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方営業経験（個人/法人/業界不問）販売/接客などの顧客折衝経験人事部門での経験【魅力】労働人口減少、働き方改革、人的資本経営の拡大等、人のキャリアの在り方が変容する時代において、誰もがイキイキと働ける社会を作る、やりがいのある仕事です。入社後はキャリアコンサルタント養成講座を受講いただき、よりキャリアへの理解を深めていただきます。※業務時間内の受講となります。
雇用形態	正社員
勤務地	名古屋市、その他愛知県＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル9F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所
交通	＜勤務地補足＞名古屋市営地下鉄東山線伏見駅徒歩5分＜転勤＞当面なし当面はありませんが、将来的にある場合がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※仕事とプライベート、どちらも大切にする社員が多いです
給与	＜予定年収＞ 465万円〜530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜292,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円〜312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。昇給：年1回賞与：年2回上記、予定年収には平均残業時間（15時間）を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・夏季休暇2日・年末年始休暇7日完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞一人ひとりのキャリア形成段階や職務適性に応じた人材育成キャリアカウンセラーによる個別面談（年1回）＜その他補足＞確定拠出年金制度財形貯蓄制度自社商品割引オフィス内禁煙・分煙出産・育児支援制度（全従業員利用可）リモート制度あり ※回数の規定はなく成果発揮の観点で上司と相談の上、申請が可能＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月変更なし

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社日本マンパワー
設立	1967年9月
事業内容	事業概要：企業経営は人材経営といわれる今日、企業の求める高度・多様化する人材とその能力開発ニーズを適確にとらえ、国内主要拠点をベースに全国的な人材開発ネットを形成し、いつでも、どこでも顧客に役立てるサービスを行っています。事業詳細：（1）教育研修事業・企業向け教育、研修…自律的な人材を育成するキャリア開発研修をはじめ、課題別研修、階層別研修等、顧客の課題に合わせた最適な集合研修プログラムを提案し、社員個々の能力向上、ならびに組織の活性化に結び付けます。・通信教育、通学講座…中小企業診断士、社会保険労務士などの資格取得や、組織と個人の多様なニーズに応える、ビジネススキル向上に役立つ多数の通信講座をラインナップ。特に、キャリアカウンセラー（CDA※Career Development Adviser）の養成講座は全国主要都市で随時開講しています。・キャリアカウンセリング…数多くのキャリア開発支援実績を活かし、社内キャリア相談室の立上げかつ運用支援や、社員へのキャリアカウンセンリングなど、顧客の要望に適した機能やサービスを提供します。・人材評価…採用、昇格、異動などの人材評価ツールとして、各種適性検査を提供し、採点結果をスピーディーにフィードバックします。また、学校におけるキャリア教育を支援する各種ツールも提供しています。（2）行政事業（ジョブカフェ等就業支援）…地方公共団体が所管する様々な就業支援業務を受託しています。具体的にはジョブカフェ等において、キャリアカウンセリングやセミナー、採用支援イベントなど幅広いサービスをワンストップで提供しており、社会システムの一翼を担っています。数字で見る：2025年12月時点平均勤続年数　15.4年：「長く働ける職場」を目指し、多様な働き方に合わせた制度・風土があります女性管理職比率　41.2%：役員及び管理職34名中、14名が女性です月平均所定労働時間　10.4時間：仕事とプライベート、どちらも大切にする社員が多いです平均有給休暇取得日数　13.3日：長期の旅行やAM・PM休など細かく取得される方など様々。自身のプライベート時間も大切にしています
資本金	100百万円
従業員数	240名
本社所在地	〒1010042 東京都千代田区神田東松下町47-1 Daiwa神田イーストビル
URL	http://www.nipponmanpower.co.jp/

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