具体的な業務内容
※未経験歓迎【大分市／転勤なし】サイバーセキュリティエンジニア 日勤のみ／年休126日／福利厚生充実
セキュリティ運用の最前線で、インシデント対応から運用設計・マニュアル作成まで一気通貫で携われるポジション／将来はチームリーダーを目指せるキャリアパスあり／技術志向のIT企業で専門性を高められます
採用背景：
企業や官公庁におけるセキュリティ監視需要の高まりを受け、テクニカルサポート事業部の体制強化を目的とした増員募集です。今後のサービス拡大も見据え、セキュリティ運用の中核人材を採用します。
業務概要：
お客様先に常駐し、セキュリティエンジニアとしてインシデント対応や機器運用、ログ分析を担当します。単なる監視ではなく、原因分析や対策提案、運用マニュアル作成まで含めた実践的な業務です。
業務詳細：
・セキュリティインシデントの対応・管理
（IPSやSOAR発報の一次対応、エスカレーション、顧客への対策提案、対応マニュアルの作成）
・セキュリティ機器および監視機器の監視・運用
（ポリシーや最新シグネチャの適用、機器トラブル時の原因切り分け）
・ログ分析・レポート作成
（統合ログ管理ツールによる分析、週次・月次レポート作成）
使用技術：
OS：Windows、Linux
その他：Firewall、IPS、XSOAR など
組織体制：
日勤は10名体制で、経験者のフォローを受けながら業務にあたります。インシデント対応のノウハウを共有し合う文化があり、現場で学びながら成長できます。
キャリアパス：
まずはインシデント対応・運用からスタートし、順次、運用設計やマニュアル整備など専門性の高い業務を担当。将来的には運用チームをまとめるリーダーとして、顧客対応やメンバーマネジメントも担うことが可能です。
評価制度：
等級×評価で半期ごとに月給・賞与を決定。等級は経験・職能、評価は上司との面談（年2回）を通じた目標達成度・行動で決まります。技術力だけでなく、主体性やチーム貢献も評価対象となるため、努力が処遇に反映される環境です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
