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    • 株式会社オープンアップコンストラクションの求人情報(【虎ノ門駅】基幹システム(Salesforce)の開発・改善の推進 〜裁量を持ち事業成長を支える〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社オープンアップコンストラクション

    【虎ノ門駅】基幹システム(Salesforce)の開発・改善の推進 〜裁量を持ち事業成長を支える〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【虎ノ門駅】基幹システム(Salesforce)の開発・改善の推進 〜裁量を持ち事業成長を支える〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    社会人経験10年以上歓迎
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2026/04/06
    • 掲載終了予定日:2026/07/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【虎ノ門駅】基幹システム(Salesforce)の開発・改善の推進 〜裁量を持ち事業成長を支える〜

    〜基幹システム変革を牽引する上流PM/ベンダー統括・組織強化/事業成長を支えるIT中核ポジション〜

    求人のポイント
    ・建設業界No.1規模の事業を支える基幹システムの中核を担うポジション
    ・単なる運用保守ではなく、要件整理・業務改善・ベンダー統括まで上流から裁量を持って推進
    ・事業部門と密接に連携しながら、業務改革・IT基盤強化を実現できる
    ・今後のIT組織強化に向け、チームづくり・育成にも関われるフェーズ

    当社は建設業向け人材派遣事業を展開し、業界のパイオニアかつNo.1企業として成長を続けています。事業拡大に伴い、派遣社員管理・案件管理・契約管理・請求管理・支給管理などを担う基幹システム(Salesforce)の重要性がさらに高まっています。これまで責任者がプレイングマネージャーとして推進してきましたが、今後はより組織的にIT基盤を強化し、開発推進・運用品質向上・チーム育成を進めるため、新たにPMポジションを募集します。

    【業務内容】
    Salesforceを中心とした基幹システム領域において、上流工程から開発推進・運用改善まで幅広く担っていただきます。
    ・基幹システム(Salesforce)の新規開発・改善プロジェクト推進
    ・要件定義、設計、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト管理
    ・ベンダーコントロール(開発進行・品質・納期管理)
    ・事業部門との要件整理・業務改善提案
    ・安定的なITサービス提供体制の構築
    ・チームメンバー支援、育成、ナレッジ共有
    ・システム観点からの業務効率化・運用改善推進
    ※開発実装は主にベンダーが担当しますが、必要に応じて一部実務にも関わっていただきます。

    当社の魅力:
    建築業界の特定技術者派遣(正社員派遣)のリーディングカンパニーとして、業界を牽引しています。
    残業時間は、20h〜30h以内とメリハリ付けた働き方が可能です。
    技術者派遣の事業を行っており、生産性や技術者のデータベース管理などが重要な事業のポイントになることを見越し積極的なIT投資を行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      必須スキル・経験
      ・6名規模以上のプロジェクトマネジメント経験
      ・Salesforceを用いた要件定義・開発推進経験
      ・ベンダーコントロール経験
      ・業務部門との折衝・要件整理経験

      歓迎スキル・経験
      ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
      ・トラブル案件の立て直し経験
      ・事業会社IT部門でのシステム運用・保守経験
      ・PM経験が浅いメンバーへの育成経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      新本社
      住所:東京都港区虎ノ門1丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 18階
      勤務地最寄駅:銀座線線/虎ノ門駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:12:00〜16:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      650万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):372,000円〜450,000円
      固定残業手当/月:57,000円〜80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      429,000円〜530,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      賞与実績:年2回
      ※管理職以上は固定残業代の支給なし、職務手当有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制:土・日・祝日 ※ 年2〜3回程度土曜出勤有
      年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半日取得可) 、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇 等


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月5万円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金 401K

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ※ワークライフバランス(時間・場所)のとれる働き方を推奨/就業規則は新設子会社では規則の見直しの方針

      ・確定拠出年金制度
      ・従業員持株会
      ・社内イベント多数あり
      ・団体生命保険
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オープンアップコンストラクション
      設立 1976年09月
      事業内容
      日本のインフラである建設業の最も深刻な人的課題を解決する、業界No.1×変革期の夢真で、専門性と安定性の両立ができるキャリアを築き、
      一緒に大きな社会課題を解決しませんか?

      事業内容:
      当社は建設技術者派遣で業界No.1の規模を有し、6,000名以上の建設技術者が在籍しています。大手ゼネコンを中心に2,000社超・約3,700件のプロジェクト先とパートナーシップを築き、リニア中央新幹線や麻布台ヒルズなど日本を代表する案件にも多数参画してきました。
      一方で近年は成長スピードに鈍化が見られたことにより、事業の価値を再定義し、経営理念・方針・体制を刷新。リクルート出身の経営陣を迎え、事業の再成長と新たな価値創出を目指して、組織改革および事業構造の見直しを進めています。 この変革期に、建設という社会インフラの課題解決をビジネスで推進し、変化を成果へつなげる提案型の営業人材を増員募集します。
      将来的には新たな組織でマネジメントを担う幹部候補としての活躍を期待しています。

      夢真の魅力
      【人の成長に関わるやりがい】未経験者を採用・研修し成長を支援。営業職は技術者が手に職を得て人生を好転させる瞬間に立ち会えます。
      【安定基盤と変革期の面白さ】東証プライム上場グループの安定性に加え、新しい事業創出に挑める環境です。
      【社会インフラで安定キャリア】建設は生活に欠かせず将来性も高い業界。専門性を磨き、自らの仕事を形として残せます。
      【若手中心の成長環境】社員の7割が20〜30代。最大手の安定性とベンチャー的成長環境を兼ね備え、女性も多数活躍。
      資本金 110百万円
      売上高 【売上高】37,921百万円
      従業員数 8,119名
      本社所在地 〒1050001
      東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F
      URL https://www.openup-construction.co.jp/
    • 応募方法