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    • 三光金属工業株式会社の求人情報(【町屋】溶接(TIG)・金属加工エンジニア 未経験可・工業高校卒歓迎/「器用さ」「丁寧さ」を活かせる【dodaエージェントサービス 求人】)

    三光金属工業株式会社

    【町屋】溶接(TIG)・金属加工エンジニア 未経験可・工業高校卒歓迎/「器用さ」「丁寧さ」を活かせる【dodaエージェントサービス 求人】

    【町屋】溶接(TIG)・金属加工エンジニア 未経験可・工業高校卒歓迎/「器用さ」「丁寧さ」を活かせる【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    社会人経験10年以上歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    残業が少ない
    退職金制度
    • 情報更新日:2026/04/15
    • 掲載終了予定日:2026/07/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【町屋】溶接(TIG)・金属加工エンジニア 未経験可・工業高校卒歓迎/「器用さ」「丁寧さ」を活かせる

    〜事業好調につき、毎月生産手当の支給実績あり/基本土日祝休・通常期は残業無し・食事手当ありの充実した環境〜

    当社は1962年の創業以来、金属を使った細かな部品づくりを行っており、現在は半導体向けガラス繊維をつくる装置に使用される部品を製作しています。市場拡大により受注が増えており、新しいメンバーを募集しています。

    本求人のポイント
    【未経験から溶接スキルを身に付けられる】
    当社の仕事は「細かさ」「丁寧さ」が求められるため、器用な方やコツコツ取り組むことが好きな方に向いています。溶接未経験の方でも、基礎から育成しますので安心してスタートできます。

    業務内容
    ご経験に応じ、以下のいずれかの工程からお任せします。(溶接経験者は溶接工程からスタートも可能)
    ・圧延加工(板材を薄くしたり伸ばしたりする作業)
    ・ターミナル加工(小さな金属端子を削る・切る作業)
    ・ノズル加工(細かな穴あけや形状加工)
    ・組み立て加工(部品の組み合わせ)

    まずは部品づくりから始め、慣れてきたら最終工程となるTIG溶接による組み立て加工にも挑戦できます。

    育成イメージ
    ・入社後4か月ほどは見習い期間として、道具の名前や持ち方、基本動作などを先輩が丁寧に指導
    ・基礎を習得後、適性に応じて各工程へ配属
    ・2〜3年ほどで溶接を含め一連の技術を身につけていただきます
    ※作業服や道具は会社支給。慣れてくれば溶接の資格の取得もいただきます。

    TIG溶接の特徴/作業イメージ
    【安心して取り組める作業】
    ・一般的にイメージされる、バチバチと火花が飛ぶ溶接ではないため、スパッタ(金属の飛び散り)がほぼなく、火災ややけど、作業着が焦げるなどのリスクも少なく、安心して働けます
    ・煙やニオイも少なく、きれいな室内で集中して作業できます
    ・エアコン完備の工場で、机の上で落ち着いて行う作業中心です。扱う製品はノートパソコンほどの大きさで、細かい手作業が好きな方に向いています。

    働き方
    ・残業は繁忙期を除きほとんどなし
    ・ランチ補助あり(月1万5千円まで支給)

    組織構成
    ・社員17名が在籍
    ・20代〜40代まで幅広い世代が活躍
    ・業務中も声を掛け合い、業務外でも交流があるアットホームな環境

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      必須要件:
      ・工業系の高校または理系大学を卒業の方
      ・マイクロメーター、ノギスなどの測定工具の利用経験がある方(実習での利用でも可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都荒川区町屋5-20-1
      勤務地最寄駅:千代田・京成本線/町屋駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業は繁忙期を除きほとんどなし 昼休憩時間12:30〜13:15 15:30〜15:45

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜243,200円

      <月給>
      200,000円〜243,200円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      上記月給に加え、毎月業績に応じた生産手当が別途支給あり
      ※昨年度平均:約32万円/月








      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      ・基本は土日祝休みですが、年に数回土曜日出勤あり(参考:2026年度は年9回土曜日出勤)
      ・有給取得の単位は半日からとなります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:中小企業退職金共済事業本部へ加入可能

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ・食事手当(月1万5千円まで支給)
      ・業績に応じ、生産手当あり(入社4か月間は生産手当5,000円)
      ・インフルエンザ予防接種の会社負担











      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三光金属工業株式会社
      設立 1962年3月
      事業内容
      当社について
      ・当社は1957年4月、精密機器メーカーの研究部門として東京都文京区に研究所を開設し、特殊金属材料の研究開発から事業をスタートしました。
      創業当初より、大学研究者との連携を通じて、高度な貴金属合金材料や特殊金属の溶解・精錬技術の研究に取り組み、金属材料分野における独自の技術基盤を築いてきました。
      ・その後、高純度金属合金の溶解精錬に成功したことを契機に、1962年に法人化。
      ・紡糸炉(ガラス繊維製造用器具)の製作を主軸に事業を拡大するとともに、大学歯学部との共同研究を通じて、歯科用特殊金属や歯科用鋳造機の開発・製造・販売にも取り組み、技術の幅を広げてきました。
      現在は、長年培ってきた金属加工技術と品質管理力を強みに、支給された金属材料を用いた精密加工を行い、半導体やAI向けのガラス繊維製造に使われる器具の製造を手がけています。

      当社事業
      金属類の精錬・溶解・圧廷及び精密製作加工

      会社の雰囲気について
      ・社員17名が在籍しており、幅広い年代の社員が多くアットホームな環境です。中途入社社員も多数活躍しています。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】36百万円
      従業員数 17名
      本社所在地 〒1160001
      東京都荒川区町屋5-20-1
    • 応募方法