具体的な業務内容
【長野/王滝村】管理部門スタッフ／総務・労務・経理を幅広く担当 小規模組織で裁量大きく活躍
【少数精鋭の管理部門で総務・労務・経理を幅広く担当／業務改善や社内の仕組みづくりにも携われる環境です】
業務概要
当社の管理部門にて、総務・労務・経理の全般業務を幅広く担当します。少人数体制のため、会社運営に欠かせない多様な業務に携わり、経営基盤を支える重要なポジションとなります。業務はオフィス管理や人事労務、経理業務など多岐にわたり、会社全体を見渡しながらサポートする役割です。
業務詳細
＜総務＞
代表電話やメールの一次対応、来客対応、郵便物や宅配便の受取・発送、備品や設備の発注・在庫管理、オフィスの清掃やビル管理会社との連絡調整、契約書や社内規程の管理・改定サポート、社内イベントの手配、役員や社員のスケジュール調整や出張手配など秘書的業務を行います。
＜労務＞
雇用契約書の作成・管理、社会保険・雇用保険の手続き、勤怠管理や給与計算・賞与業務、年末調整や各種保険手続き、社労士や税理士との連携業務も含まれます。
＜経理＞
小口現金や立替経費精算、請求書受領・内容確認、会計ソフトでの仕訳入力、売掛金・買掛金管理、請求書発行、振込データ作成・実行、月次・年次決算補助、固定資産台帳管理などを担当します。
組織構成
現在50代・60代の2名体制で社長や役員と直接やり取りしながら業務を進めます。
業務の魅力
小規模な組織になりますので、管理部門の業務に広く携わることができる上、主体的に業務に取り組み、新しい取り組みなどにも、直接関与できる点が魅力です。
教育体制
OJTを交えながら、これまでの経験から出来る業務を中心に対応いただきます。並行して、管理部門の幅広い業務を徐々に習得いただきながら意欲的に取り組んでいただきます。相談しやすい環境となりますので、ご安心ください。
就業環境
残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
想定されるキャリアパス
管理部門のプロフェッショナルやリーダー・責任者を目指せます。
企業の特徴/魅力
少人数体制で経営陣と近い距離で働き、会社の成長に深く関われるやりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
