具体的な業務内容
【名古屋】doda／採用・転職アドバイザー 企業と転職者双方担当・介在価値度 週3在宅・残業20h程
〜異業界OK／入社後2ヶ月の研修／企業と転職者の双方に伴走＝自分の言葉で担当企業の魅力を伝え、最適なマッチングを作るやりがい ／女性活躍／双方の視点から採用マーケットをみることができ、経験がより磨かれるポジション〜
業務内容
人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。
営業方法としては、法人・個人様には電話／メールにてアプローチいたします。（法人様とはオンラインで商談や会議有り）
業務内容詳細
(1)法人向け対応：法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施します。新規顧客の開拓等はございません。
具体例…採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットや求人ブラッシュアップ提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等。
(2)個人向け対応：今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。
具体例…担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整等。企業の経営にインパクトを与える採用課題の解決をしながら個人の人生・キャリアと向き合えるため非常にやりがいを感じます。
領域によって異なりますが、1人当たり法人側約50社・個人側常時20名（人によって40名）を担当頂くイメージです。
働き方
週3日在宅・週2日出社×フレックス制度となっており、残業も15〜20時間程です。21時にPC自動シャットダウンとなるため、メリハリをつけて働くことが可能です。
入社後研修
2ヶ月間、人材開発部門に所属しOJT研修を通し、社内システム、提案手法、基礎知識を習得頂いた後、SMB／中堅・大手／エリアなどの顧客別チームへ本配属。
やりがい
・企業個人双方の間に立つため、自分の言葉で企業の魅力を語ることができ、個人からの反応を得られる点。心証形成に深く関われるため、企業の採用成功と個人のキャリア選択にダイレクトな貢献ができ、成長実感と社会的意義を感じることができます。
・書類通過後、1時間後には面接日確定など、スピード感ある選考を自身の行動次第で動かせるため、自由度高く進めることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
