具体的な業務内容
【愛知／豊山町】＜生産技術＞航空機整備の手順書作成がメイン 三菱重工G／年休127日／賞与5.8ヵ月
【三菱重工グループ／防衛航空機の整備を支える手順書作成／年休127日・福利厚生充実／安定基盤で専門性を磨ける環境】
業務概要
当社は三菱重工グループの一員として、防衛省向け航空機の定期整備を支える重要な役割を担っています。本ポジションは、航空機やヘリコプターの整備に必要な作業手順書の作成を主軸とし、安全かつ効率的な運航を実現するための品質向上に貢献していただきます。実務は日本語の整備マニュアルに基づいて進めるため、英語力は問いません。
業務詳細
・航空機の整備マニュアルをもとに、現場で用いる作業手順書を作成
・製造現場との調整や、より効率的な整備手順への改善提案
・三菱重工の生産技術部門への出向・派遣（1年前後を予定）によるOJTで高度な技術と知識を習得
※出向先について勤務地は変わりません（豊山町）
・社内外関係者との連携、監督官への説明業務
・将来的には当社生産技術部門の中核メンバーとして活躍いただきます
組織構成
航空機修理組立部は約205名、生産技術部門は8名で構成され、チームワーク重視のフラットな職場環境です。
業務の魅力
航空機という特殊かつ高度な製品の品質・安全性にじっくり向き合い、究極のモノづくりに携われるやりがいがあります。国の安全に直結する社会的意義の高い業務です。
教育体制
三菱重工での実務研修や、配属後の体系的な教育計画、社内技能塾による力量向上支援があります。未経験分野でも着実にステップアップ可能です。
就業環境
年休127日・有給取得率80％・平均残業20時間と、ワークライフバランスが整っています。福利厚生も三菱重工と同等で安心して長期就業が可能です。
有給
有給休暇年間付与日数22日、取得率80％。
有給休暇は、入社初年度でもMAX21日付与されます。（入社月により異なり、4月入社でMAX21日になります・翌年から22日付与）
また試用期間中も有給休暇使用可能です。
キャリアパス
将来的には主任・課長など役職を目指せ、安定した経営基盤のもと着実なキャリア形成が可能です。
企業の特徴/魅力
三菱重工100％出資の安定基盤と最新設備、冷暖房完備の作業環境、助け合う社風で、社会的意義の高い仕事に取り組めます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
