【新潟／サーバーワークスG】クラウド運用エンジニア学習推奨環境×成長できる運用現場【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2026/04/17
掲載終了予定日：2026/07/05

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仕事内容

具体的な業務内容

【新潟／サーバーワークスG】クラウド運用エンジニア学習推奨環境×成長できる運用現場

【AWS×保守運用監視×チームリード候補／年休126日・残業ほぼ無学習文化×万全の支援体制で急成長できる環境】

※こんな方にお薦め
AWS運用を武器にキャリアを伸ばしたい
メンバー育成やチームリードにも挑戦したい
安定運用だけでなく改善提案まで携わりたい

業務内容
AWS上のシステムを安定運用するため、監視・障害対応／お客様対応／改善業務を担当いただきます。将来的には、チームの技術判断やメンバー支援を担うリーダー候補として活躍いただきます。
<具体的な業務>
・AWS環境の運用設計（要件ヒアリング・運用設計）
・障害発生時の有人対応（アラートの一次判断〜エスカレーション判断）
・運用代行業務（監視・定型作業・問い合わせ対応）
・改善業務（運用システム基盤の改善、手順改修）
・顧客向け文章作成（問い合わせ回答文・運用ドキュメント整備）
・チケットディスパッチ（担当振り分け、優先順位判断、進行管理）
・オペレーションチームへの技術サポート（判断支援・相談対応）
<技術スタック>
OS：Linux、Windows
Script：Python、Shell script
DB：MySQL、PostgreSQL
Tool：Zabbix
Cloud：AWS、SaaS、オンプレ基礎知識

本ポジションの魅力
AWS運用の専門性を高められる環境
・監視・運用〜障害対応までクラウド運用の幅広いスキルが身につく
・最新のAWS情報をキャッチアップできる勉強会が年間500回以上
わからないを放置しない学習文化
・教える文化が定着しており、先輩エンジニアにすぐ相談できる
・1on1で習熟度を把握し、成長を伴走
新潟トップクラスのエンジニアリング環境
・トリプルディスプレイ標準装備
・新潟駅徒歩5分
・仮眠室・休憩室・ドリンクサーバー・社食完備
・髪型・服装自由
フラットで挑戦を後押しするカルチャー
・さん付け文化／叱責しない文化／20代中心の活気あるチーム
・Slackでのフランクなコミュニケーション
・エンジニア同士の交流・イベントも豊富

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞必須条件：・社会人経験3年以上・サーバー／ネットワーク運用経験（2年以上／Linux・Windows）・顧客折衝経験（ヘルプデスク、問い合わせ対応、サポート等）歓迎条件：・AWSの基本知識・オンプレミスの基礎知識・ITILの理解（運用プロセス、インシデント管理）
雇用形態	正社員
勤務地	山梨県＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
交通	＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：150分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 8:00〜20:30（シフト制）＜勤務パターン＞ 8:00〜20:30 20:00〜8:30 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務条件等は、変更となる場合がありますので、あらかじめご了承ください。
給与	＜予定年収＞ 450万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜430,000円＜月給＞ 300,000円〜430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験、能力により応相談・各種手当：残業手当、深夜シフト手当、休日シフト手当等・給与改定：年2回・賞与：年2回（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	週休3日制（休日はシフト制）年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日有給休暇：入社日に初回付与（入社月によって比例付与）完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（当社規定による）社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度あり＜その他補足＞・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度・ウォーターサーバー、ドリンクサーバーあり・社食制度あり・四半期ごとに・その他休暇：リフレッシュ休暇 / 結婚休暇 / 配偶者出産休暇 / 子の看護休暇 / 家族看護休暇 / 介護休暇 / 忌引き休暇＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ
設立	2025年3月
事業内容	〜クラウドで、新潟を、もっと、はたらきやすく。〜サーバーワークス・スマートオペレーションズは、サーバーワークスグループの一員として2025年3月に誕生した、マネージドサービスの拠点となる会社です。運用現場では、人の役割を従来のオペレーションから、より創造的なエンジニアリングへ。社員一人ひとりが真に価値ある仕事に専念し、プロフェッショナルとして成長できる環境を創り上げていきます。【事業内容】サーバーワークス・スマートオペレーションズでは、マネージドサービスの拠点として、以下のサービスを通してお客様のITインフラ運用管理を支援します。（1）MSP（マネージドサービスプロバイダー）：AWSの利用・運用における負担を軽減。24時間/365日年中無休でサポートします。（2）MSSP（マネージドセキュリティサービスプロバイダー）：AWS環境のセキュリティ運用を最適にサポートします。【カルチャー】お客様の働きやすさを実現するには、まずは自分たちが働きやすい環境を作ることが重要です。働きやすさが生産性向上や提供価値の向上につながると考え、さまざまな工夫を取り入れる文化があります。【働き方・福利厚生】私たちサーバーワークスは、働く場所を柔軟に選べる文化を大切にしています。しかし、新潟オフィスでは全国で唯一『原則全員出社』という働き方を実践。背景には、サーバーワークス代表である大石の「対面のコミュニケーションこそが、質の高い協働と成長を生む」という強い信念があります。通勤負担を軽減できる新潟の利点を活かし、「対面コミュニケーションの価値」を最大限引き出す環境を追求しています。また、従来のIT業界の常識にとらわれず、AI活用による業務プロセス改革や週休3日制といった働き方の変革に積極的に取り組みます。＜休日＞年間休日125日〜173日「4日働いて、3日休む」を基本サイクルとすることで、趣味や自己投資の時間がたっぷり取れる仕組みを実現しました。＜有給休暇＞入社日に初回付与（入社月によって比例付与）＜その他休暇＞リフレッシュ休暇 / 結婚休暇 / 配偶者出産休暇 / 子の看護休暇 / 家族看護休暇 / 介護休暇 / 忌引き休暇
資本金	10百万円
本社所在地	〒9500087 新潟県新潟市中央区東大通1-3-1
URL	https://swop.co.jp/

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