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株式会社ゆうちょ銀行
【東京】債券運用のシニア人材募集 国内最大級の運用規模／福利厚生 ／日本郵政G 業務内容： 市場部門債券投資部に於いて、日本国債や海外主要通貨のソブリン債を中心とした、債券運用業務に従事いただきます。 配属部署： 債券投資部に配属いたします。 当行について： 全国の直営店と郵便局ネットワークを通じ、お客さまのニーズにあった商品・サービスを提供しています。「最も身近で信頼される銀行」を目指して、この先も、変わらない安心と、お客さまの多様化するニーズに応える“新しいべんり”を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・証券会社・銀行・運用会社などの市場運用部門での、市場リスクを執った運用の実務経験：10年以上（目安） ・自身で市場分析、方針策定、実際の運用、リスクのコントロールを行ってきた方 ・債券現物／先物、金利／為替のOTCデリバ／先物、等の取引と管理の実務経験 ・英語スキル ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 当面なし 勤務先は本社中心ですが、キャリアパスの一環で他部署への異動の可能性もございます。 ＜オンライン面接＞ 可
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20〜17:20 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ 上記は標準労働時間となります。
＜予定年収＞ 800万円〜2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円〜1,500,000円 ＜月給＞ 500,000円〜1,500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：年1回 （会社業績・チーム・個人パフォーマンスによって変動） ※上記年収は目安であり選考を通じて上下します。前職処遇等を考慮の上、当行の社員給与規程に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、特別休暇（夏期・冬期・忌引・結婚など）、病気休暇、育児休業、介護休業など。初年度の年次有給休暇日数は15日（4月入社の場合）ですが、入社月により休暇日数は異なります。 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給（当行で認定した合理的な経路に限る）。 家族手当：原則無し。ただし役職によっては支給となる場合有り。 住宅手当：原則無し。ただし役職によっては支給となる場合有り。 寮社宅：一定の条件有り。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・職能別研修、階層別研修、自己啓発支援制度等能力向上のための各種研修を実施 ・自己啓発講座（約200講座）やeラーニング（約300講座）を用意 ・公的資格取得や通信講座修了等に対する奨励金支給 ＜その他補足＞ 制度：各種社会保険完備／財形貯蓄制度／保険払込団体／社員持株会／人間ドック補助 諸施設：社宅（世帯用・独身用）／レクリエーション施設／付属医療機関（逓信病院） ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。
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