• 株式会社オービス

    【千代田区】太陽光発電設備の施工管理/年休129日/スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【千代田区】太陽光発電設備の施工管理/年休129日/スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    残業が少ない
    資格取得支援制度
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2026/04/09
    • 掲載終了予定日:2026/07/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千代田区】太陽光発電設備の施工管理/年休129日/スタンダード上場

    太陽光発電設備の施工管理!未経験OK!経験者歓迎!
    資格手当あり!資格取得支援もございます!

    業務概要
    当社は全国に拠点を持つ安定成長企業であり、東京都千代田区を拠点に太陽光発電設備の設置工事における施工管理業務をお任せします。主に、着工から完成まで現場全体の工程管理やコスト管理、安全・品質管理を担い、協力会社や社内関係者と連携しながらプロジェクトを遂行します。太陽光発電設備の保守・管理や設計、積算業務なども含め、再生可能エネルギー分野での社会貢献を実感できるポジションです。

    業務詳細
    ・太陽光発電設備の現場管理(建設業務は含まず)
    ・工事進捗・スケジュール管理、コスト・品質管理
    ・協力会社との調整や指揮統括、安全確保
    ・設備の保守・管理、設計、積算業務
    ・案件ごとに現場状況の把握や課題解決、関係者への報告連絡
    ・施工計画の立案、進捗管理
    ・現場作業の安全指導、品質確保のための現場巡回

    当社について:
    1950(昭和25)年に山林作業の請負から事業をスタート。広島本社の他、全国各地に拠点を設けるまでに事業エリアは拡大。売上高は115億円以上を記録する等、現在も着実に成長を続けています。 特に主力の木材事業では、お客様の用途に合わせて梱包用資材を製材・販売しています。オーダーハウスの仕上がりは、国内においてトップクラスの評価を受けています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      必須条件:
      ・普通自動車運転免許(AT限定可)
      歓迎条件:
      <経験>建築又は電気設備の施工管理経験者
      <資格>電気工事士、電気工事施工管理技士
      <学歴>電気系の学部・学科
      <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京営業所
      住所:東京都千代田区神田須田町1-17 TFT淡路町ビル3F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業20時間程度

      給与

      <予定年収>
      447万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜319,000円
      その他固定手当/月:25,000円
      固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間16時間0分/月〜10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      263,000円〜372,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      昇給:あり(年1回)
      賞与:あり(年2回)※昨年実績5ヶ月分
      その他手当内訳:地域手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数129日

      完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
      夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給(月2万円迄)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:退職金支給対象者は勤続3年以上の方

      <定年>
      60歳
      一律60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度あり(取得に関する費用、受験費用補助を規定により支給)

      <その他補足>
      財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持株会、昇給年1回、社有車貸与、再雇用制度(上限65歳まで)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オービス
      設立 1959年11月
      事業内容
      事業内容:
      ・梱包用材等の製造、販売
      ・プレハブハウスの製造、販売
      ・仮設建物等のリース
      ・一般建築及び太陽光発電システムの請負
      ・自然エネルギー等による発電事業
      ・ゴルフ場の運営

      同社の特徴:
      同社は、1950年に創業者、中浜勇氏が、山林作業の請負を開始したことに始まります。以来、「顧客満足・社員満足」を経営理念として、時代の流れをつかみ、変革と行動をすすめ、絶えず顧客の信頼と満足を得るため、努力を重ねてきました。現在、木材事業、ハウス・エコ事業、ライフクリエイト事業(ゴルフ場)の事業を基盤にビジネスを展開しており、主力の木材事業においては、梱包用木材の製材及び販売の日本国内でトップクラスの評価を得ています。2011年1月28日に中浜勇治氏が代表取締役に就任して以来、経営陣の若返りを図り、これまで以上に顧客満足を追求し、機動力のある経営を行うことで、競争力を高め、業績の向上に努めてきました。現在、同社をとりまく環境は著しく変化をしています。これに対応するためには積極的に既存のビジネスモデルから脱却し、生まれ変わらなくてはいけません。今後も、10年先を見据えた新規事業の開拓にも積極的に取組み、同社の発展と顧客、地域社会の方々、株主の方々の満足に貢献していきたいと考えています。
      資本金 703百万円
      売上高 【売上高】11,338百万円 【経常利益】792百万円
      従業員数 186名
      本社所在地 〒7290104
      広島県福山市松永町6-10-1
      URL http://www.orvis.co.jp/
    • 応募方法