【虎ノ門】法務（株主総会〜ライセンス等の審査業務ほか） 所定労働7.５時間/フレックス制/韓国発企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※業界未経験歓迎※
・事業会社での法務実務経験が3年程度以上ある方
・コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力）

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸額の1/14を毎月支給し、2/14を毎年、1月と7月に1.0ヶ月づつ賞与として支給します。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,290,900円〜4,608,000円
固定残業手当/月：82,900円〜116,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
317,964円〜445,142円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、スキル・経験を考慮し、相談の上決定するため、上記の限りではなく変動します。
昇給：年1回(人事評価の結果によって毎年1月に検討)
賞与：年2回(人事評価の結果によって年俸額の2/14を1月と7月に1.0ヶ月づつ支給します)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間支給）、1時間単位での有給休暇取得制度

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
選択式福利厚生制度：会社が各社員のレベル毎に月額1〜4万円を給与とは別に支給する制度です。使い道は自由です。（正社員対象）。

＜その他補足＞
定期健康診断
育児・介護休業
時差・時短勤務
選択式福利厚生制度（毎月1万円〜4万円を支給※正社員対象）
社内カフェ
マッサージ師常駐
社内スポーツジム
お弁当の提供
体に優しいアーロンチェア導入
入社時ベネフィット：勤務地半径100km圏外から転居を伴う入社者に対して来京から1ヶ月間のマンスリーマンション（単身者用）を提供いたします。
また、当社規定のもと、 転居時の礼金・仲介手数料等の初期費用を負担いたします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし