具体的な業務内容
【初台】人事※研修・組織開発 上場DX×マーケグループで人事企画へ成長／年休125日
【組織開発・人材育成担当（研修運営／人事企画）｜DX×マーケティング企業でキャリアアップ】
業務概要：
研修などの組織開発施策の運用および改善に関する業務をお任せします。
まずは、グループ全社員の「学び」と「文化」を支える事務局として、着実な実務運営を通じて組織の基盤を支えていただくことを期待しています。
将来的には、研修プログラムの構築やセミナーの司会進行など、より多角的なサポートにも携わっていただける環境です。
具体的には：
・階層別研修、能力開発研修、AI活用研修など、社内研修の事務局運営
・学習プラットフォームや社内ポータルの管理・運用
・表彰制度や全社イベントを通じたグループ文化醸成の推進・設営
・サークル活動支援や人的資本開示に向けたデータ集計・レポート補助 など
このポジションの魅力：
・グループ全社員に影響を与える人材育成施策に携われる
・研修運営からスタートし、組織開発・人事企画へ段階的に挑戦可能
・安定した基盤を持つ上場グループで、長期的なキャリア形成が可能
当社について：
クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」をミッションに掲げる総合マーケティングソリューション企業です。
リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業を軸に、DX推進、M&A、生成AIへの投資を積極的に行い、5年以内に連結売上高500億円を目指しています。
変化と成長のフェーズにある今、会社の進化を内側から支える存在を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
