具体的な業務内容
※年休126日・土日祝休【渋谷／土地の仕入れ営業】残業ほぼ無し・転勤なし・前職年収100％保障
【 主任候補／前職年収100％保証／年休126日・土日祝休・残業ほぼなしで働きやすさ改善 ／日本でも数少ないスチールハウス工法に特化】
働き方・年収・安定性すべてがそろった優良企業です。
ご家庭の時間を大事にしながら年収も上げていきたい人におすすめの求人です。
業務内容：
都内23区を中心に3階建て程度の集合住宅や分譲戸建てなどの土地(1〜5億円)を仕入れをしていただきます。
情報収集で入ってきた土地以外の事業も一定水準の利益が見込めるものは仕入れ可能です。
※仕入れしたものが売却まで完了した時点で成果報酬も支給します。
＜入社後の流れ＞
先輩からOJTを中心に学んでいただきます。
組織構成：
計7名（若手2名、中堅2名、ベテラン3名）で、部長を含めた計8名の組織です。
魅力
＜働きやすさ＞
・年間休日126日・完全週休二日制（土日祝休み)で残業時間はほとんどありません。仕事と家庭・プライベートの両立が叶う環境です。
・出張はほとんど発生しません。夜勤もなく、休日出勤がある場合は代休を必ず取得いただきます。
＜業界優位性＞
当社は鉄骨造に特化しており、不整形地や接道が悪い土地に対してスチールハウス工法の建設を得意とする数少ない企業です。
近年、需要を順調に伸ばしており、今後も受注の安定拡大が見込まれています。
＜評価・年収＞
ご入社の年収は前職のベース年収を100％補償したうえで、スキルや経験をもとに判断します。また評価に関して、昇給はご本人のスキル面の成長、賞与は目標への達成率を基に判断いたします。
当社特徴
・建築事業と不動産開発をメインに、建築不動産のトータルソリューションを提供しております。
・代表は「従業員の幸せが顧客の満足度に繋がる」という考えを大切にしており、長時間労働や教育体制が現場任せのイメージの強い建築業界の中でも、プライベートも大切にできるような働き方を実現するべく積極的な働き方改革に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
