【淀屋橋／管理職候補】戦略調達 仕入・在庫・物流最適化 国内シェア7割金属加工メーカー／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件　下記複数ご経験おありの方
・BtoB企業での購買・調達業務経験
・マネジメント経験
・仕入価格交渉の経験
・Excelを用いた数値分析スキル

歓迎条件
・電設資材・建材・設備業界での経験
・商社またはメーカーでの調達経験
・原価改善・在庫改善の実績
・調達戦略の立案経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜予定年収＞
550万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円〜389,000円
固定残業手当/月：59,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
392,000円〜448,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。
賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3〜4か月分
昇給：年1回（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日は会社カレンダーによる
※年8日程度土曜出勤あり（祝日のある週）
休日休暇：祝日、年末年始（5〜9日）、GW（5〜9日）、夏季（5〜9日）、慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円/月
家族手当：配偶者：5,000円　子：2,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度（電気工事士など会社指定の資格取得時の受験料会社負担）
資格手当あり

＜その他補足＞
確定給付企業年金
資格手当
食事手当補助（会社でお弁当を頼んだ場合：代金-100円）
社員旅行（5年に1度実施　2024年北海道、2019年沖縄）
福利厚生倶楽部会員（各種割引・優待サービス多数）
トレーニング手当（3000円/月）
サークル活動費補助（一人当たり2000円/月）
各種祝い金
禁煙外来費用補助（上限2万円まで/1回限り）
インフルエンザ予防接種費用補助（2千円）　
就業時間中の特定保健指導受診推進（40歳以上）
社員相談窓口
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月