具体的な業務内容
【リーダー候補】SaaSシステムの既存深耕営業※教育×IT/リモート可/大手取引多数
【能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー/大手企業とも取引多数/導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績/毎年100〜150%の成長率/リモート可/年休128日/退職金制度有】
業務内容
弊社SaaSサービスを契約頂いているお客様の導入フォロー、次年度の利用継続に向けたご提案、さらにアップセル・クロスセル提案を行います。
お客様の課題を深く理解し、最適な活用方法を提案・実行することで、試験・教育DXの推進と事業成長の両方に貢献できます。
<具体的には>
・サービス活用提案・更新提案
・未導入サービスのアップセル提案
・他部門へのクロスセル提案
・導入企業へのアフターフォロー(導入推進担当と共に行います)
・Webテスト実施までのプロジェクト管理
※担当顧客:約70社の既存顧客
サービス導入後は導入推進担当とともに、初期設定や試験日当日までのプロジェクト全体を見渡し、スムーズな進行を支援します。数千〜数万人規模の試験を支える責任ある立場として、2億円規模のビジネスを動かすダイナミズムを実感できる環境です。 定期的な顧客接点で関係性を継続的に深めていきます。
関わるプロダクト
・企業向けEラーニングプラットフォーム
・ テストセンターCBTサービス
・CBT試験 / IBT試験 プラットフォーム
・AI監視搭載の受講不正検知システム
・AI監視搭載のオンラインテストのリモート監視サービス
当社の魅力
「テストエデュケーションが人財を創る。」をミッションにWebテストに特化したプロダクトを展開中です。 2000年創業以来CBTのパイオニアとしてTOEIC・NTTコミュニケーションズ・河合塾・日本出版販売等の企業との提携・出資を通じて事業拡大しています。 昨今のDX化が教育や公的・民間を問わず資格試験にも採用され業界の市場規模自体非常に高い成長率です。
取引先の例
楽天(株)、(株)リクルート、三井物産(株)伊藤忠商事(株)
組織構成
部長含む7名(30~40代)
就業環境
・月平均残業10H以下
・リモート可(猛暑日は在宅推奨)/完全週休2日制/年休128日
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成