具体的な業務内容
【東京】経営管理＜金融実務の安定運用や事務リスク管理・適正指導等＞ 在宅勤務可／フレックタイム制
〜金融機関での勤務経験を活かせる／各種勤務制度（フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇）を活用可能〜
業務内容
経営管理部は、ＪＡ三井リースの経営を円滑かつ安定的に進めていく中心的な役割を担う部署です。
基盤整備室は、JA三井リースグループの基盤を支えていくことを大きな目的と置いています。
事業運営上で不可欠となる金融実務の安定運用や事務リスク管理・適正指導等を企画立案から実行まで担当いただきます。
これらを率先して行うことで、グローバルに展開するＪＡ三井リースグループの企業価値の向上と持続的成長をともに実感していただくことを期待しています。
業務詳細
・金融実務の安定運用に向けた各種企画の立案および現場フロントに対する指導
・事務リスク（オペレーショナル・リスク）管理および金融実務事故・事務ミス未然防止に向けた指導
・格付機関とのコミュニケーション、コーポレート格付向上に向けた各種施策の企画立案
・取締役会等コーポレートガバナンスの管理運営
組織構成
室員8名（30代〜60代、男性中心）。
立ち上げ期のため裁量が大きく、室長業務の一部も担う機会があります。業務は分担され、現場との連携が密な環境です。
求人の魅力
・金融機関としての「根幹」の仕事を「やりがい」をもって担いながら、グループの役職員全員に対する貢献が実感できる仕事です。
・自分が考案した企画がグローバルグループ全体の施策となり、また、その施策が結実することで、グループにおける金融取引が円滑に回っていくダイナミックな仕事です。
・経営の真ん中に極めて近い位置で、様々な人、多様な仕事に接しながら勤務いただきます・
・「働きやすさ」をモットーにチームで仕事をしています。安心して各種勤務制度（フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇）を活用いただけます。
当社について
JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
