具体的な業務内容
【東京】コーポレートコミュニケーション＜IR・サステナビリティ経営に関する実務・広報など＞ 在宅可
〜金融機関での勤務経験を活かせる／各種勤務制度（フレックス勤務、在宅勤務）を活用可能〜
業務内容
ＪＡ三井リースの価値向上に貢献するというミッションを実現するため、以下の業務を担っていただきます。
IR（投資家向け広報）に関する業務
サステナビリティ経営に関する企画・運営・管理業務
メディア対応、インナーコミュニケーションに関する業務
業務詳細
IR（投資家向け広報）に関する業務
・IR関連資料の作成・開示、社内向け説明資料などの作成・配信
・関係各部署との調整、役員への説明業務
サステナビリティ経営に関する企画・運営・管理業務
・サステナビリティ経営に関する方針の策定、施策の検討・導入・結果の検証・改善
・人的資本経営の推進、エンゲージメント向上に資する施策の検討・導入・結果の検証・改善
・対外評価の取得に向けた実務、評価向上に資する施策の検討・導入・結果の検証・改善
・関係各部署との調整、役員への説明業務
メディア対応、インナーコミュニケーションに関する業務
・プレスリリース発信の促進活動、プレスリリースの文案作成、関係各部署との調整
・メディアリレーションの強化、記者向け説明会（記者レク）の企画・設営
・広告換算価値の測定・分析
・社員エンゲージメントの向上につながる情報発信の企画・グループ報コンテンツの企画
・グループ報システムの改修・リニューアル（購読件数・読者数向上に向けた施策設計）
組織構成：
室長含め4名（20代〜30代中心）
各業務は原則2名以上で担当するため未経験領域も安心して学べます。役員や他部署との連携機会が多く成長に適した環境です。
求人の魅力：
・グループの魅力を社内外へ発信し、社員エンゲージメント向上に直接貢献できる仕事です。
・経営に近い立ち位置で、グループ全体を俯瞰しながら業務に取り組むことができ、やりがいと成長実感が得られる仕事です。
・フレックス制度や在宅勤務、有給休暇取得の促進など、働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
