具体的な業務内容
未経験歓迎【帯広】飼料×コンサル営業／経営改善を支援 平均勤続16年／社員のほとんど未経験スタート
【未経験歓迎／北海道本社／創業113年の安定基盤／酪農家向け営業／研修充実／土日祝休み／地域貢献／長期キャリア形成】
北海道の酪農家の経営を支える営業職に挑戦しませんか。未経験から専門知識を身につけ、地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境。
採用背景
組織強化に伴う増員募集です。第一次産業を支える飼料部門で、将来を担う人材を育成します。
業務内容
家畜用飼料（牛・豚・鶏など）の営業職として、北海道内の酪農家や農協を訪問し、飼料の提案・販売を行います。単なる御用聞きではなく、牧場経営における収支改善を目的としたコンサルティング型営業が特徴です。牛の体調や乳成分データを確認し、分析結果をもとに飼料の配合や製品切替を提案します。入社後は座学研修やOJTで基礎を学び、先輩同行を経て半年程度で一人訪問を開始。約3年で担当エリアを持ち、一人前の営業担当として独立するイメージです。メーカーや運送会社など多くの関係者と連携しながら、牧場経営に貢献するスケールの大きな仕事です。
業務の魅力
酪農家と二人三脚で課題を解決し、成果を共に喜べるやりがいがあります。提案力や分析力を磨きながら、北海道の食を支える使命感を実感できます。
働く環境
大正2年創業の安定企業で、平均勤続年数16.9年と長期就業が可能です。質問しやすい風土と研修制度が整っており、安心して成長できます。
働き方
・年間休日123日（土日祝休）
・残業は月10〜20時間程度でメリハリある勤務
・有休取得を会社として推奨
キャリアパス
・担当（一般営業）
・主任・課長代理・上席課長代理（入社5〜15年）
担当エリア・主要顧客の中核を担う後輩育成やチームの取りまとめ
拠点運営を支える存在に
・課長・次長（入社15〜20年）
部門責任者として売上・利益・人材を管理
拠点経営の中心メンバーとして経営方針を現場へ落とし込む役割を担う
・支店長・部長（入社20年以上）
支店・部門全体の統括事業戦略・人材戦略の立案
地域における会社の代表的存在へ
資格・スキル
農業経営アドバイザー、毒物劇物取扱責任者、土壌医、農薬管理指導士などの資格取得を支援。専門知識を身につけることで、提案力やキャリア評価につながります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
