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ケアサポート株式会社
未経験・無資格・ブランクOK、有給消化率80%以上!研修制度・福利厚生充実◎昇給・賞与有◎サポート体制万全◎≪ショートステイの介護スタッフ≫
・普通自動車免許(AT限定可)必須 ※基本的に専任ドライバーが運転するのでご安心ください ・介護職員初任者研修以上の介護福祉系資格 ※無資格の方は資格支援制度を活用し、働きながら資格取得が可能! 資格取得までは契約社員となりますが、取得後は半年~1年以内に正社員としての登用になります。
横浜市
東浦和バス9分 浦和バス13分
07:00~16:00 08:00~17:00 13:00~22:00 22:00~07:00 ・夜勤は22:00~翌7:00の8時間勤務になります。 ・月の夜勤回数は平均3~4回程度、シフトはスタッフの働きやすさを考慮して作成しております。 ※日勤帯の業務にしっかり慣れてから、夜勤業務(シフト)に入っていただく流れになるので、ご安心ください◎
月給209000~336200円 試用期間:3ケ月 ※同条件 【その他支給】 ・交通費全額支給 ・夜勤手当1回×3,000円 ・勤続手当 10,000円~15,000円 ・住宅手当 15,000円 ・家族手当 20,000円 ・賞与年3回(3、7、12月) 【年収例】入社3年目 大卒一人暮らしAさんの場合 月給 227,000円 年収 3,249,000円
・しゅふ活躍中 ・時間や曜日が選べる ・家庭や子供の用事でお休み調整可 ・有給を取得しやすい ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・交通費支給 ・残業少なめ ・40代の多い職場 ・産休・育休制度利用実績あり ・お弁当持参OK ・休憩スペースあり ・シングルマザー・ファザー活躍応援
ケアサポートでは毎月3日希望休を出す事が出来ます。 しっかりと業務分担を行っているので、残業も月平均2時間以下と少ないです。 有給消化率は80%以上、毎年最長7連休の長期休暇があり、産休・育休取得率も100%です◎主ふの方に嬉しい環境が整っています。
◎ケアサポート 働きやすさポイント!◎ ☆年間休日:112日 ☆希望休3日間可能 ☆シフト体制の為、残業少なめ ☆最大7連休取得可能! ☆有給消化率80%以上! ☆産休・育休取得率100%!男性社員の育休も推進してます! 上記の福利厚生を評価され、外部認定も多数いただいております! ・埼玉県 多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業 ・厚生労働省 女性活躍推進企業認定 えるぼし認定 その他にケアサポートはSDGsや外国人財の雇用等のダイバーシティにも 積極的に取り組んでおります。 詳しくは会社HPをご覧ください! https://www.care-support.biz/sdgs/ https://www.care-support.biz/divercity/
◎無資格・未経験の方歓迎!◎ ☆介護職員初任者研修 取得サポート! 入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。 入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで6ヶ月~1年程度) ケアサポートは人財育成に特に力を入れて取り組んでおります。 独自の研修制度を確立し、本社実施の研修やWEBでの研修等、盛んに行われております。 【研修例】 経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています! ・はじめの一歩研修:未経験者向けの研修。2日間介護の基礎を学ぶ ・入社時研修(本社) ・中途フォローアップ研修(WEB) ・介護技術向上研修(WEB) ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー)毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
2名
長期【3ヶ月以上】