10名定員デイサービスの生活相談員・管理者候補

大規模施設で合ったりすると、時間的な制約も大きく、時計をみて動く、スケジュールをこなしていくという側面も生まれやすいこともあるかと思います。
小規模であり、お一人お一人のその方らしさを大切にしたいので、集団生活ではありながら、できるだけ、個々の方のお気持ちに寄り添い介護ができます。

知識や技術を身につけていくことも必要になりますが、それ以上に思いやりや気遣いが発揮される仕事だと思います。
一緒におしゃべりやお料理を楽しんだり、不安やしんどそうなご様子に耳を傾けたりできることが一番だと考えています。
知識や技術は少しずつ学んでいくことができますし、わかならいことはすぐに聞ける環境です。

特にやまのやでは、経験や資格がなく仕事を始めた職員が半数以上です。
困っている方を見ると、放っておけない職員。
利用者さん皆さんが大好きで仕方がない職員。
一緒になって本気で体操と風船バレーで汗を流す職員。
クールなようで、何ともやさしい笑顔を利用者さんに向ける職員。
いつもにこにこ笑顔でやさしい声をかける職員。
「〇〇さんが楽しそうだった～」と、ご利用者との嬉しいエピソードを言い合ったり、休みの日でも、ご利用者の方のことを考えて過ごしていたりということも多いです。

勤務を開始して、半年、まもなく１年、２年という職員もいますが、事業開始と同時期からスタートし１０年以上という職員も３名、５年以上勤務している職員も５名と、
長く勤務できる職場だと思います。

ご利用者の方も、職員もそれぞれの個性を大切に、その人らしさが発揮される場でありたいと考えています。
「人が活きて事が成る」介護現場で働く人一人一人が、自分らしさが存分に発揮されることで、ご利用者により良い価値が提供できる、そんな会社でありたいという理念を込めてヒトナ株式会社と名付けました。
得意・不得意・性格といったことだけでなく、一人一人が積み重ねてきた経験・価値観が、それぞれに大切にされ、それが活きる・活かされる場であるよう努めています。

「自然体で働けるから、有難い！」という職員の声も。　それぞれの個性が発揮されながらも、〇〇さんの笑顔や嬉しい変化をともに喜び、
悲しい出来事にともに想いを寄せられる、そんな仲間とともに介護ができるというのは、とても心強く、やりがいが感じられます。

1名

長期【3ヶ月以上】