介護職員・ホームヘルパー

①～③をすべて満たす方を募集いたします！

①介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方
②65歳未満の方（定年65歳を上限とするため：省令1号）
③要普通自動車運転免許（AT限定可）
※自家用車で訪問業務を行っていただきます（社用車はございません）。

●学歴不問
●経験不問

東千葉自動車4分
都賀自動車9分
千葉バス15分

08:00~17:00


10:00~19:00


09:00~18:00


基本的に日中勤務となり、8:00～19:00の間の8時間程度です。
勤務時間はご相談に応じながら、なるべくご希望に沿うよう調整いたします。
（毎月、勤務日ごとの勤務時間希望をお聞きした上で勤務表を作成いたします）
※夜勤はありません。

月給271000~346000円


【給与備考】
＊基本給：27.1万円
＊基本サービス提供時間：120時間（超過分は別途支給）

【手当等】
＊通勤手当：実費支給（月額25,000円まで）
＊移動交通費：会社規定により別途支給
＊育児手当：学童・保育所の利用料のうち4割を会社が負担
＊勤続手当：勤続年数による定期昇給（勤続1年以上、介護福祉士・実務者研修保持者が対象）
＊昇給：評価制度に基づくランクアップ（昇格）による

【想定月収】
　※サービス提供125時間として
　　＊入社6ヶ月、1等級昇格の場合：30.3万円＋その他手当等
　　＊入社3年、2等級昇格の場合：33.3万円＋その他手当等
　　＊さらに7年後、社員ヘルパーの場合：36.9万円＋その他手当等
　　　　もしくは、サービス提供責任者の場合：41.6万円＋その他手当等

・定期的な換気

・手指消毒剤設置

・従業員／来店客の検温実施

・定期的な洗浄・消毒

・マスク着用徹底

・しゅふ活躍中

・家庭や子供の用事でお休み調整可

・未経験歓迎

・扶養を超えて損なく働く

・ブランクOK

・交通費支給

・残業少なめ

・直行直帰OK

・30代の多い職場

・40代の多い職場

・50代の多い職場

・60代の多い職場

・産休・育休制度利用実績あり

・ボーナス支給あり

・病児保育費用を負担

・延長保育費用を負担

・子連れ面接OK

・車通勤OK

・お弁当持参OK

・休憩スペースあり

・完全禁煙

・中小アットホーム

・シングルマザー・ファザー活躍応援




＊賞与（年2回）
＊退職金制度（勤続1年以上）
＊各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
＊健康診断全額補助
＊インフルエンザ予防接種補助
＊業務用スマートフォン無償貸与
＊日報ペーパーレス
＊社内研修充実
＊グループ法人内大学受験予備校の受講料の約6割を会社が負担（お子さん、お孫さん対象）
＊福祉用具優待価格での提供
＊法律相談無料制度あり
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
＊感染症対策としてマスク配布