• ライフケアデザイン株式会社

    有料老人ホームでの介護職

    有料老人ホームでの介護職

    ライフケアデザイン株式会社

    • 情報更新日:2024/05/04

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【正社員】有料老人ホームで《介護職》を募集☆\資格を生かして即戦力に/ブランクOK◎30~50代しゅふさん活躍中☆浜田山駅から徒歩3分の駅チカ♪

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/04
      応募資格

      【必須】
      ◆介護職員初任者研修を修了された方。
      ◆ホームヘルパー2級以上をお持ちの方。

      【歓迎】
      ◆介護職としての実務経験がある方

      【こんな方のご応募をお待ちしております】
      ・ご入居者に寄り添ったケアをしたい方
      ・ホスピタリティを活かしたい方

      勤務地

      東京23区

      東京都杉並区浜田山3丁目26番8号
      交通

      浜田山徒歩3分

      勤務時間

      09:00~18:00


      07:00~16:00


      11:00~20:00


      17:00~10:00


      08:00~17:00


      【勤務時間】
      ◆日勤 9:00~18:00(8:00~17:00)
      ◆早番 7:00~16:00
      ◆遅番 11:00~20:00
      ◆夜勤 17:00~翌10:00
      実働8時間(夜勤実働15時間)
      原則休憩60分(夜勤は休憩120分)

      【シフト】
      前月25日頃までに決定する1カ月ごとのシフト制となります。
      希望休は毎月3日間のご相談が可能です。

      【休日・休暇】
      ◆シフト制 年間休日113日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日)
      ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
      ※各種特別休暇(慶弔等)

      【服装】
      制服を貸与しますので、通勤時は自由です。

      給与

      月給262000~323800円


      【給与】
      月給:262,000円~323,800円
       上記金額の内、
       資格手当:12,000円~15,000円(所持資格によって 異なる)
       その他の各種手当:50,000円~59,000円
       夜勤手当:30,000円/5回分(6,000円/1回)
      ※想定年収:365万円~454万円
      ※試用期間は3カ月(条件変更なし)
      ※残業手当全額支給
      ※年末年始手当あり
      ※賞与あり(年2回/6月・12月)
      ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件あり)

      【交通費】
      当社規定を満たす方に全額支給いたします。

      待遇・福利厚生

      ・定期的な換気

      ・手指消毒剤設置

      ・従業員/来店客の検温実施

      ・定期的な洗浄・消毒

      ・マスク着用徹底

      ・飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置

      ・しゅふ活躍中

      ・家庭や子供の用事でお休み調整可

      ・ブランクOK

      ・交通費支給

      ・残業少なめ

      ・30代の多い職場

      ・40代の多い職場

      ・50代の多い職場

      ・産休・育休制度利用実績あり

      ・ボーナス支給あり

      ・資格取得の補助制度あり

      ・駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)

      ・自転車通勤OK

      ・お弁当持参OK

      ・休憩スペースあり

      ・WEB面接(オンライン面接)OK

      ・シングルマザー・ファザー活躍応援




      ◆各種社会保険完備
      ◆飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブ加入
      ◆健康保険はソニー健保組合にて加入
      (福利厚生プログラムが豊富です)
      ◆定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
      ◆定年65歳
      ◆退職金制度(勤続3年以上)
      ◆資格取得支援制度あり
      ◆自己啓発支援制度2回
      ◆産前産後休業、育児・介護休業制度あり
      ◆子の看護休暇、介護休暇制度あり
      ◆個別ブース付き休憩室あり・ロッカーあり
      ◆職員食あり(自費)
      ◆各種感染症対策実施

      従事すべき業務の変更の範囲:なし
      転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)

    • 求人情報

      ☆☆選べるキャリアプラン☆☆

      ライフケアデザインでは人事評価制度を通じて、
      年齢に関係なくスタッフひとり一人のスキルに
      合わせたキャリアアップが可能です。

      ・スペシャリストとしてのキャリア
      ・マネージャーとしてのキャリア
      ・専門職としてのキャリア

      ☆☆介護職員初任者研修を修了された方orホームヘルパー2級以上をお持ちの方であればブランクOK♪ 充実研修であなたをサポート☆☆

      今回募集する《ケアスタッフ》は、資格があれば、ブランクがあってもOKです♪
      入社時研修のほか、多彩な研修プログラムを用意しております。
      また、先輩スタッフによる充実のOJT研修もございますので、安心してスタートしてくださいね☆
      日中帯はケアスタッフ3名+看護スタッフ1名を配置するなど、
      法定基準よりも手厚い2:1の人員配置に加えて、24時間看護職員配置のため安心。

      身体負荷軽減のための研修や福祉機器を導入して、介護スタッフの健康もしっかりサポート♪
      また、清掃は他の専門職員が行いますので、介護に専念できる環境を整えております。

      あなたもご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を強く支えるため
      私たちと一緒に働いてみませんか?

      ☆☆資格取得支援制度でスキルアップ☆☆

      貴方の意欲や頑張りを応援します!
      スキル・介護サービスの質向上の為に
      資格取得にかかる費用を補助します。(規程による)
      ≪対象となる資格≫
      1.介護職員初任者研修
      2.介護福祉士実務者研修
      3.介護福祉士
      4.社会福祉士
      5.介護支援専門員
      6.認知症ケア専門士
      7.ノーリフトケアコーディネーター
      8.ダイバージョナルセラピーワーカー

      また、業務に関係する資格について
      自己啓発支援制度を利用して費用の補助を
      受けることができます。(1人年間5万円まで)
      「褥瘡ケアセミナー」
      「看取りケアパートナー講座」
      などを受講しているスタッフが多数います。

      募集人数

      2名

      勤務時間

      長期【3ヶ月以上】

    • 企業情報

      会社情報
      ライフケアデザイン株式会社
    • 応募方法

      応募方法 【必須】
      ◆介護職員初任者研修を修了された方。
      ◆ホームヘルパー2級以上をお持ちの方。

      【歓迎】
      ◆介護職としての実務経験がある方

      【こんな方のご応募をお待ちしております】
      ・ご入居者に寄り添ったケアをしたい方
      ・ホスピタリティを活かしたい方
      選考プロセス ◆◆有資格者限定求人です。◆◆

      応募フォームよりご応募ください
       ▼
      当社より連絡をしますので、面接の日程をご調整ください
       ▼
      履歴書を持参のうえ、勤務地にて面接
      ※Web面接も可能なので、希望があればご相談ください
       ▼
      合否のご連絡を差し上げます

      ※電話・SMSでご連絡させていただく可能性がありますので 予めご了承ください。
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