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セントケア神奈川株式会社
【横浜市旭区】☆介護福祉士限定求人！
◆初任者研修以上 ◆運転免許ある方 ◆65歳以下の方 ※例外事由1号（65歳定年制）
横浜市
南万騎が原徒歩10分 二俣川徒歩18分
08:00~20:00 7:00?19:00の間で8時間 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇
月給213500~257500円 初任者研修月給21万3,500円 HH1級・基礎研修月給21万8,500円 実務者研修月給22万500円 介護福祉士月給22万5,500円 ※介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 （※要証明書） 0?3年未満⇒月給246,000円 3年以上⇒月給258,000円 6年以上⇒月給273,000円 10年以上⇒月給278,000円 ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回） ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当
日 祝日
・定期的な換気 ・手指消毒剤設置 ・従業員／来店客の検温実施 ・定期的な洗浄・消毒 ・マスク着用徹底 ・しゅふ活躍中 ・時間や曜日が選べる ・家庭や子供の用事でお休み調整可 ・ブランクOK ・交通費支給 ・残業少なめ ・30代の多い職場 ・40代の多い職場 ・50代の多い職場 ・完全禁煙 ・中小アットホーム ・シングルマザー・ファザー活躍応援 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD）
2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。
実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ 入社後は先輩スタッフと一緒に業務に入り、慣れるまでしっかりフォローするので 実務経験の浅い方もご安心くださいね。
3名
長期【3ヶ月以上】
