介護スタッフ

★学歴不問

【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護福祉士資格保持者

資格取得支援制度で、あなたの将来像にあわせて資格取得を応援♪

【こんな方にピッタリ】
◎笑顔でコミュニケーションが取れる
◎さらに知識・経験を積みたい
◎新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい

志木バス8分

08:30~17:30


※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください。

【残業について】
1ヵ月の平均残業時間は6.2時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！
（※公務員の平均残業時間は13.2時間/月）業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

【休日】
1ヶ月ごとのシフト制
☆月9公休（うるう年を除く2月は8公休）

【休暇制度】
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）

【産休育休活用例】
産休・育休取得実績100%！
お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
復帰率は97%！実際に育児と両立しながら活躍している社員も多く在籍しています。

月給202000~232000円


月給202000円～232000円

月給＝基礎給＋職能給＋勤労給＋勤務地調整手当

【手当】（一例）
■残業代別途支給
■処遇改善加算あり

★昇給あり
★賞与あり（2.20ヶ月分※2021年度実績）

【試用期間】
6ヶ月※労働条件変更なし

・定期的な換気

・手指消毒剤設置

・従業員／来店客の検温実施

・定期的な洗浄・消毒

・マスク着用徹底

・座席の間隔１メートル以上

・しゅふ活躍中

・家庭や子供の用事でお休み調整可

・有給を取得しやすい

・未経験歓迎

・ブランクOK

・交通費支給

・残業なし

・残業少なめ

・直行直帰OK

・30代の多い職場

・40代の多い職場

・50代の多い職場

・産休・育休制度利用実績あり

・ボーナス支給あり

・資格取得の補助制度あり

・車通勤OK

・自転車通勤OK

・お弁当持参OK

・休憩スペースあり

・完全禁煙

・中小アットホーム

・シングルマザー・ファザー活躍応援




■交通費支給※規定有
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■住宅手当※規定あり
■役職手当
■資格取得支援制度
■社員割引
■社員持ち株会制度
■報奨金制度
■退職金制度
■制服貸与
■マイカー通勤OK（駐車場完備）※規定有
■ALSOKグループ福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引
■各種保険団体割引（自動車保険最大32.5％割引等）

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。