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グリーンハウスフーズグループ株式会社ジー・エイチ・エフ・マネジメント
ブランク復帰&正社員希望大歓迎!最短半年で店長へ《とんかつ新宿さぼてん・テイクアウト専門店の店長候補》★活躍中の店長の90%以上が女性!40代・50代前半活躍中
★意欲重視の採用です★ ◆クローズ迄の夜の時間帯や、土日祝も働ける方を募集しています。 ◆営業・販売・飲食など接客サービス業で、社員・パート・アルバイト問わず1年以上の実務経験のある方 ◆学歴不問・年齢不問(60歳定年制/65歳までの勤務延長制度あり) ◆40代・50代前半の女性が活躍しています。 ◆接客販売の経験者優遇 【向いている方】 ◆接客が好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆人と関わる仕事がしたい方 ◆仕入れ、発注、シフト管理、売上管理など、店舗運営に興味のある方 ◆スタッフ育成・教育に興味のある方 ◆何事にも前向きに、プラス思考で取り組める方 ◆自分自身を成長させたい方
東京23区
後楽園徒歩5分
09:30~18:30 12:00~20:00 14:00~21:30 【勤務時間】 シフト制・1ヵ月単位の変形労働時間制となります。(週平均実働40時間程) 9:00~21:30(この時間の中でシフト制) *店舗営業時間*10:00~21:00 月単位でシフトを作成し、そのスケジュールを基に勤務をします。 (例)9:00~15:00、9:30~18:30、12:00~20:00、14:00~21:30など 翌日の勤務シフトが分からないなど、不安定なシフトではございませんでご安心ください。 【残業に関して】 月間で15時間程度です。 【休日】 年間休日107日 ◎シフト制(月7~9日)
月給244500円 以上 【給与】 月給24万4500円~ ・みなし残業手当(月30時間)4万3800円、地域手当2万5700円含む。 [研修期間給与(2~12ヶ月)] 月給23万6400円~ ・みなし残業手当(月30時間)4万2300円、地域手当2万5700円含む。 ※経験・スキルを考慮の上優遇。 ※超過時間分は全額支払い。 【交通費】 全額支払い
月 火 水 木 金 土 日 祝日
・定期的な換気 ・手指消毒剤設置 ・従業員/来店客の検温実施 ・定期的な洗浄・消毒 ・マスク着用徹底 ・飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置 ・しゅふ活躍中 ・時間や曜日が選べる ・扶養を超えて損なく働く ・ブランクOK ・交通費支給 ・30代の多い職場 ・40代の多い職場 ・50代の多い職場 ・産休・育休制度利用実績あり ・社割あり ・駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内) ・お弁当持参OK ・休憩スペースあり ・上場企業・有名企業 ・シングルマザー・ファザー活躍応援 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(店長昇格後) ◆グループ従業員割引制度 ◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆団体保険加入 ◆ライフプラン支援金制度あり →退職金前払い制度(規定あり) ◆交通費全額支給 ◆保養所あり ◆慶弔見舞金 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休(取得実績あり)
地域限定社員には転居を伴う転勤がなく、店舗異動があっても 現在のお住まいから通勤可能なエリアに限定配属されるので、 しゅふの方でも安心ですよ♪ 住み慣れた街で、長く安定して働けるのが嬉しいですね! もちろん、福利厚生も充実しています◎ うれしい条件がばっちり揃った地域限定の「正社員採用」です。 入社日はご希望を考慮し決定しますので、現在就業中の方も お気軽にご相談くださいね。 ==================================== 「この週は地域のイベントがあるから人員多めにしよう」 「平日の夕方はお客さんが多いから商品はこれぐらい用意しよう」 「常連さんのタイプに合わせた接客をアルバイトさんに教えよう」 「商品の魅力がもっと伝わるようにPOPを作ろう」 などなど あなたのアイディアでお店をもっと盛り上げていってください♪
従業員の健康づくり支援の為、 ウェルネスプログラムを実施 ①長時間労働の是正 ②有給休暇の取得率向上 ③健康診断受診を100%に ④健康増進の習慣化(肥満防止、運動、休肝日、禁煙) ⑤健康イベントの実施、賞品あり! ⑥「あすけん」アプリの活用(食生活記録・改善アプリ) *①②については会社で管理をし、しっかりとサポート。 月の残業時間は平均14~15時間程度です。 *株式会社グリーンハウスフーズは東京都から スポーツ推進企業として認定されています。 今年で8回目となった「歩いて健康プラスワン」は チームを組んで一か月半の期間内で全員の歩数平均を競い、 上位のチームには賞品をプレゼント! 楽しみながら運動できる仕組み作りも行っています。 その他、肥満防止や食生活改善、禁煙のイベントも行っています。
◎お客様への健康を考え、喜ばれる食とホスピタリティを提供するとともに、 先進的な商品やサービスを通した新しい価値の創造を目指します。 ◎健康経営と一体となった働きやすい環境づくりと ダイバーシティ活動により多様な「喜ばれる」人財が社会的問題の解決を推進します ◎地域の健康づくりと食、雇用、文化に関する課題の解決へ、 新たな事業、商品、サービスの創造とパートナーシップでの貢献を目指します。 ◎地球環境に優しいイノベーションの実現、資源の節約と保護に向けた取り組み等を通して 環境保全と低炭素社会の実現に貢献します。
1名
長期【3ヶ月以上】