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株式会社学研ココファン・ナーサリー
【正社員／遅番専任】学研グループが運営する施設での保育士※定着率80％以上／子育て中の方、子育てが落ち着いた方大歓迎！各施設ではママさんが多数活躍中！
【保育士免許、または幼稚園教員免許をお持ちの方】 資格があれば業務経験の有無は問いません。 もちろん結婚や出産前に保育士の経験があり ブランクがある主婦の方も大歓迎！ 子どもと触れ合うことが好きな方は この機会に是非ご応募ください。 【主婦（夫）に優しい職場環境です】 各施設では主婦さんが多数活躍しているため 子育てや家事、家庭環境などに理解がある環境です。 同じ世代や同じ環境の仲間が多いので シフト調整や業務分担などの相談もしやすく とても働きやすいと思います。
千葉市
柏バス6分
10:00~19:00 11:00~20:00 勤務日：月曜から土曜のうち週5日※土曜出勤は月1回程度 勤務時間：7：00～16：30の間で実働8時間のシフト制 ※固定シフト可 【休日】 ・年間休日120日（2024年度） ・日祝（土曜は月1回程度出勤の場合あり） ・年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇 ・有給休暇（13日） ・産休、育休 ・介護休業
月給230500円 以上 ※月給には全ての職員が対象の処遇改善手当を含みます ※処遇改善手当の金額は入社年度により変動する場合があります ＜その他手当や報酬＞ 交通費（上限5万円／月） 賞与（年2回）※業績に応じて支給 昇給（年2回）※評価考課による
日 祝日
・しゅふ活躍中 ・時間や曜日が選べる ・有給を取得しやすい ・扶養を超えて損なく働く ・ブランクOK ・交通費支給 ・残業少なめ ・30代の多い職場 ・40代の多い職場 ・産休・育休制度利用実績あり ・社割あり ・駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） ・自転車通勤OK ・休憩スペースあり ・食堂あり ・完全禁煙 ・上場企業・有名企業 ・シングルマザー・ファザー活躍応援 ・結婚祝金、出産祝金、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当 ・健康診断（人間ドック利用補助・婦人科検診・生活習慣病健診等）、 インフルエンザ予防接種 ・育児休業制度、介護休業制度、高額療養費補助制度、産科医療補償制度 ・ファミリー健康相談、メンタルヘルスカウンセリング ・従業員持株会制度 ・お子様の入学お祝い（小学校・中学校） ・学研グループ商品 社内割引販売制度 ・福利厚生サービス ベネフィットステーション （東京ディズニーリゾート、スポーツクラブ、劇場、保養施設等の各種優待あり） ※受動喫煙対策により、敷地内は全面禁煙です。
学研ココファン・ナーサリーは 学研のグループ会社として子育て支援を中心に 事業を展開しています。 大手企業のグループ会社ということもあり 経営はとても安定していますが 企業風土として、目先の利益を見るような 活動は行っていません。 「子どものことを第一に」という想いが 私たちのこれまで、そして今後を作っていると考えているので そんな想いで子どもたちと触れ合って欲しいと思っています。 【保育士として成長しやすい学研ならではの環境があります】 学研グループが培ってきた知識や経験 さらには多くの教具や教材があるバックグラウンドを活かし 子どもたちの成長を支え、 安心して子育てができる社会づくりに貢献しています。 幅広い事業を手掛ける学研ならではの取り組みもあり 子どもが色々なことに興味が持てる環境を作っています！ 特に教材や絵本などでも有名な学研グループでは 様々な角度から子どもの育成に最適な方法を取り入れています。 ▼各保育施設での取り組み例▼ ・思いやり・優しさを育む「高齢者との交流」 ・学研の絵本や図鑑を揃えた「ナーサリー文庫」 ・たのしく学べる教材「もじ・かずランド」 ・礼儀も身につく運動「スポーツちゃんばら」 など
「個人の想いを発揮し、安心して働けるように」 という想いのもと 私たちは様々なライフステージ、 ライフスタイルに応じた働き方を応援しています。 研修やキャリア制度も充実していますので 子どもたちの成長や保護者の想いと向き合うと共に 自分自身も成長させることができる仲間や環境があります。 【各自治体からも認められている“働きやすさ”】 学研ココファン・ナーサリーは、 東京都福祉局が認定する「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」や 神奈川県の「かながわ子育て応援団」、埼玉県の「多様な働き方実践企業」 千葉県の「社員いきいき！元気な会社！宣言企業」など 働きやすさや子育てがしやすい職場環境を整備している企業として 各自治体からも認められています。 【心地よい環境だから、長く働き続けられます！】 ★職員の定着率は84.8%！（2018年度常勤・非常勤合計） 当社が運営する各施設で活躍している保育士の 年齢・経験・性別はさまざまですが、 １つのチームとして協力しながら働いています。 現在子育て中の方から子育てが落ち着いた方など ライフスタイルはそれぞれですが 主婦（夫）として、家庭を持っている方がほとんど。 もちろん、育児休業や介護休業といった制度もしっかりしているので 将来的に出産を予定している方も安心してください。 お互いの状況や生活環境にも共感してくれますので 急なお休みだったり、仕事を手伝ってくれたりと 子育て世代に理解がある職場環境です。 年間休日は120日(2023年度)で、 有給などのお休みも取りやすく、 入社月から使用可能な有給が付与されます。 残業になることもほぼなく 持ち帰り仕事もありません。
■学童保育バイトの経験が役立っています！ 学生時代に学研の学童施設でバイトをしていました。 入社1年目は5歳児クラスの担任でしたので、 保育の中では学童の1年生と行っていた学びに つなげていけるようなあそびを取り入れるなど、 学童での経験を活かすことができました。 就学に向けてお道具箱の整理整頓を促すことなども 伝えやすかったのは、小学生の生活の姿を見ていたからだと思います。 子どもと関わる仕事だから 児童指導員、放課後児童指導員、放課後等デイサービスなどを 目指している方にも、オススメの仕事だと思います。 ■色々な子どもたちと触れ合えることが嬉しい！ まだ幼い子どもたちと一緒に遊んだり 話をしたりすることが多いですが 意外にみんな色々なこと知っていて驚きます。 例えばアニメや人気テーマパークの話で盛り上がったり いっぱい話して楽しい時間を過ごしています。 ■福祉などの資格がある人もたくさんいます！ 私が働いている施設には児童発達支援や 社会福祉士などの資格を持っていたり 前職がそうだった人もいます。 他にも学習塾や塾講師など、教育系出身の方も多いですね。 色々な仕事を経て、やっぱり保育士に魅力を感じている人に 学研ココファン・ナーサリーは選ばれやすいんだと思います。 ■複数人の子どもたちと関わる仕事だから テニススクールのコーチ経験が役立ちました。 私はアルバイトで小学生の子ども向けの テニススクールで、コーチをしていた経験があります。 今は、その時に関わっていた子どもたちよりも幼いですが みんなをまとめたり 一人ひとりの特徴などを意識した会話など そのときの経験が今も役立っています。
1名
長期【3ヶ月以上】
