小規模保育園の保育士

【必須】
・保育士資格をお持ちの方
☆ブランク＆年齢不問☆

--徒歩0分

07:30~16:30


10:30~19:30


7:15～19:15の間の8時間程度（休憩60分）
※月の変形労働時間制のため、日の実働時間は前後することがございます。

☆残業ほぼなし（月平均３時間ほど）
☆持ち帰り業務なし

月給233000~273000円


給与内訳
・基本給：160,000円
・エリア手当：44,000円
・保育手当：20,000円
・特例給付金：9,000円
※最高月収は、複数園手当5,000円、早朝遅番手当10回×500円、世帯主手当30,000円を加えて算出しています。

賞与：年最大２回（業績による）
※2024年実績は年２回
昇給あり
交通費支給（上限30,000円/月）
役職手当(主任・副主任・リーダー)
複数園手当5,000～10,000円
世帯主手当30,000円
時間外手当
早朝手当（1回につき500円）
遅番手当（1回につき500円）
借上社宅制度あり（利用条件あり）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

日 祝日

・定期的な換気

・手指消毒剤設置

・定期的な洗浄・消毒

・ダブルワーク（副業）OK

・しゅふ活躍中

・家庭や子供の用事でお休み調整可

・未経験歓迎

・扶養を超えて損なく働く

・ブランクOK

・交通費支給

・残業少なめ

・30代の多い職場

・40代の多い職場

・50代の多い職場

・60代の多い職場

・産休・育休制度利用実績あり

・服装自由

・ボーナス支給あり

・子連れ面接OK

・駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）

・自転車通勤OK

・託児所あり

・お弁当持参OK

・完全禁煙

・中小アットホーム

・WEB面接（オンライン面接）OK

・シングルマザー・ファザー活躍応援




■福利厚生・待遇面
・借り上げ社宅あり
　→賃貸契約にかかる初期費用は会社補助あり
・世帯主手当あり（30,000円）
・交通費支給（上限30,000円）
・本の購入費全額会社負担　(保育の向上を目的とした本の場合)
・本社直通の相談フォームあり
・自社保育園無料（※預け先が自社認可園の場合7割会社負担）
・退職金制度あり（確定拠出型年金制度）
・系列園への異動可能
・副業OK

■研修について
研修制度あり
①オンラインによるキャリアアップ研修
②外部研修への参加
※受講費は全額会社負担です。(②は一定の条件あり)

・新入職員フォロー制度あり(月1面談、同期顔合わせ交流会等）※入職3ヵ月間

■休み
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休業
出産休暇(配偶者の出産：2日)
介護休業
慶弔休暇(本人の結婚：5日間、お子様の結婚：2日間など)
永年勤続特別休暇
母性健康管理のための休暇※無給