サービス提供責任者

・准看護師
・臨床経験3年以上

瀬田(滋賀県)徒歩2分

09:00~18:00


原則9:00～18:00※シフト等により前後する可能性あり
【休日休暇】
・シフト制（月8～9休み）※希望休あり
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・夏期・冬期休暇（計7日間）
・産前産後休暇、育児・介護休暇有
・慶弔休暇
（年間休日111日以上）

月給302800円 以上


・基本給　175,000円
・地域手当　10,000円
・業態手当　2,800円
・資格手当　65,000円
・時間外特別調整手当　33,000円
・処遇改善手当　17,000円
＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず16時間分の固定残業代として支給
。超過分は別途支給。
<別途支給>オンコール手当1,000円/日
（月平均10回程度）

・しゅふ活躍中

・未経験歓迎

・ブランクOK

・交通費支給

・30代の多い職場

・40代の多い職場

・50代の多い職場

・60代の多い職場

・社割あり

・ボーナス支給あり

・資格取得の補助制度あり

・駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）

・お弁当持参OK

・休憩スペースあり

・上場企業・有名企業

・シングルマザー・ファザー活躍応援





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こんなユニークな社内制度も！
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★ありがとうほめカード
人の良いところを見つけて、
ほめる制度です。
ほめた人も、ほめられた人もうれしくなる
コミュニケーションツール！

★さん付け文化
役職でなく、名前で呼び合う文化です。
フラットな人間関係を基に、
より良い職場関係を作っています！

★誰伸び人事制度
人事考課制度で年に１回実施します。
加算主義・絶対評価に基づき、
一人ひとり適切な評価を行います！

★リーダーポジション挑戦シート
年に１回、全社員にキャリアアップの
希望調査を行い今後どのような
キャリアにチャレンジしたいか、
定期的に向き合う機会を作っています！

★自己申告シート
新たな事業や地域への異動、専門職から
事務職へのキャリアチェンジなど、
自ら新たなキャリアへ
チャレンジすることができます！

・賞与あり(平均36万円/年)
・昇給あり
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・定年制撤廃
・前払退職金制度
・勤続加算手（勤続3年以上　2,000円/月）
・各種共済制度(生命・医療・年金)
・キャリア支援制度等
・慶弔見舞金
・バースデープレゼント
・制服貸与
・組合制度（保養所、クラブオフサービス等)