ITインフラエンジニア

インフラエンジニアとして3年以上の実務経験者

池袋徒歩1分

09:30~16:30


10:00~17:00


09:00~16:00


09:00~17:00


09:30~16:00


※勤務時間については、9：00～18：00の間でご相談下さい。
（実働6時間以上）休憩1時間を除く

月給300000~500000円


月給：30万円～50万円（1日の勤務時間が6時間の場合）
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、弊社規定により決定
※決算賞与別途支給
※試用期間3カ月（給与・待遇に差異なし）

【評価制度・昇給】
年1回、全社員が自己評価を記入する能力評価シートを作成。
能力評価シートをもとに本人と上長の面談を実施し、評価・昇給・昇進を決定致します。
また弊社では、個人評価に基づく昇給の他、毎年ベースアップを実施しており、電機大手6社（日立、パナソニック、富士通、NEC、三菱電機、東芝）のベースアップ金額を参考に決定しております。
『昇給金額＝ベースアップ+定期昇給（個人の評価に基づく）+役職手当（昇進者のみ）』

【各種手当】
・住宅手当
・通勤手当
・特別手当
・資格手当
・在宅勤務手当
・役職手当（役職者のみ）

土 日 祝日

・時間や曜日が選べる

・一部在宅OK

・家庭や子供の用事でお休み調整可

・有給を取得しやすい

・9〜16時以内勤務可能

・フル在宅勤務可能

・残業なし

・ブランクOK

・交通費支給

・ボーナス支給あり

・駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）

・服装自由

・40代の多い職場

・シングルマザー・ファザー活躍応援

・自転車通勤OK

・資格取得の補助制度あり

・WEB面接（オンライン面接）OK

・30代の多い職場

・産休・育休制度利用実績あり

・お弁当持参OK

・休憩スペースあり

・完全禁煙

・前払いOK

・定期的な換気

・手指消毒剤設置

・定期的な洗浄・消毒




【福利厚生】
◆４つのお祝金制度
・入社お祝金50万円
・結婚お祝金30万円
・出産お祝金20万円×お子様の人数
・入学お祝金40万円（10万円×4回）×お子様の人数
◆転居費用負担制度（U・Iターン歓迎）
　転居費用を上限100万円まで会社負担
　※転居費用とは：引越費用・敷金・礼金・不動産仲介手数料
◆給与前払制度（週払い）
◆社員持ち株会制度
◆退職金
◆定期健康診断
◆充実のスキルアップサポート制度
・資格取得費用全額会社負担（再チャレンジ可）
・社内外の研修制度
・学習＆研修ルーム完備
・技術参考書無料貸出
◆各種レクリエーション（BBQ大会・忘年会・食事会など）
◆ストックオプション制度（導入予定）

【休日・休暇】
年間休日：125日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日/平均取得率85%）
■産前・産後休暇：※取得実績あり
■育児休暇（最長3年/男性の取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■誕生日休暇
■5日以上の連続休暇OK

【ES向上委員会の設置】
社員満足度（ES）の向上を目指す「ES向上委員会」を設置。社員満足度アンケート（無記名）などを実施し、ES向上のための改善に努めております。