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ファミリー・ホスピス株式会社
\働きやすさ抜群♪/ホスピスの訪問看護師★残業ほぼなし★無理のないシフト制★有休の計画的な取得★40~50代を中心に活躍中★自由度の高い環境です?
《応募条件》 ★看護師資格保持者(准看護師不可) ★手技・臨床経験3年以上の方を想定しています ★ブランクや転職回数は一切問いません 《こんな方におすすめ》 ★訪問看護未経験の方 ★ブランク期間があり不安がある方 ★病院看護などから働き方を変えたい方 ★残業が少ない職場をお探しの方 ★スキルUP&キャリア向上を狙う方 ★決められた時間内にきっちり働きたい方 20代30代の若手から ミドル中高年の方まで幅広く活躍中♪ しゅふさんや子持ちの方も活躍しています♪ 年齢問わずスタッフ同士仲が良く 煩わしい人間関係などはありません! あなたもスグに馴染めること間違いなし!
東京23区
御嶽山自動車5分 西馬込徒歩0分 洗足池徒歩0分
08:30~17:30 17:00~09:00 【シフト制】 日勤/8:30-17:30(休憩1時間) 夜勤/17:00-翌9:00(休憩1時間) ※夜勤手当(10,000円) 【年間公休110日】 ※月暦日により月8-9日 ※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。 ※年次有給休暇付与(毎年4月1日または10月1日に一斉付与/入社時期により異なります) 慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
月給380000~456000円 【給与内訳例】 基本給:280,000円~356,000円 資格手当:60,000円 夜勤手当:10,000円/回(月4回想定) *給与は経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 *残業代全額支給 *上記月給は諸手当・夜勤手当(想定4回)含む *昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
・定期的な換気 ・手指消毒剤設置 ・従業員/来店客の検温実施 ・定期的な洗浄・消毒 ・マスク着用徹底 ・飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置 ・しゅふ活躍中 ・扶養を超えて損なく働く ・ブランクOK ・交通費支給 ・残業少なめ ・30代の多い職場 ・40代の多い職場 ・50代の多い職場 ・60代の多い職場 ・産休・育休制度利用実績あり ・ボーナス支給あり ・車通勤OK ・自転車通勤OK ・上場企業・有名企業 通勤手当支給(社内規程あり※上限30,000円/月) 昇給年1回(毎年4月) 賞与年2回(6月と12月/人事考課・会社業績による) 制服貸与 再雇用制度(定年65歳/以降70歳まで1年単位の有期雇用) 法定福利厚生(社会保険他) 退職金制度あり(入社3年以上対象) 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施(年1回)
\タイムスケジュールに沿ってのお仕事/ 訪問看護計画書、訪問介護計画書で 決められている時間や業務内容に基づき 毎日のタイムスケジュールを作成しています。 『決まった時間に決まった業務を行う』ため 時間内に業務が終わるので、残業もほとんどありません★ \スタッフのケアにも注力しています/ 平等な対人関係、無理のないシフト そして有休の計画的な取得など スタッフの皆様が働きやすい環境をご用意♪ 職場の居心地の良さから高い定着率を築いています★
40代~50代を中心に 20代~60代の幅広い年齢層が活躍中。 病棟、訪問看護ステーション、クリニックなど 様々な経験を持ったスタッフが在籍しています。 しっかりサポートしていくので 「ホスピスで働くのは初めて」 「ブランクがある…」「経験に自信がない…」 という方も安心して飛び込んで来て下さい! 医療依存度の高いご利用者さまが多いため 多くの学びを得たり、看護技術をアップさせたりと さらなるスキル向上を目指す方にもピッタリです★
新施設のオープンを控えていることもあり、 ポストは豊富にあります。 例えば、訪問看護スタッフとしてスタートし 主任→現場をまとめる看護管理者 →ホーム長などへのキャリアアップも可能。 外部研修受講支援制度も利用できますので 興味がある方はぜひチャレンジしてください。
1名
長期【3ヶ月以上】