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医療法人社団緑水会 横浜丘の上病院
【正職員】\資格・経験不要!/ブランクOK!《病院での看護サポート》付き添いやお部屋の清掃など◎子の看護休暇あり・ボーナス年2回・有給取得100%♪日勤のみも可
◎定年60歳(再雇用制度あり/65歳まで) ●未経験OK ●資格不問
横浜市
東戸塚バス10分 弘明寺(京急線)バス10分
08:45~17:00 【時間】 月~土のシフト制 08:45~17:00(実働7時間15分・休憩60分) ※夜勤を希望する方はご相談ください(夜勤手当あり) 【休日休暇】 年間休日129日 完全週休二日制 ※日曜・祝日は固定休です ●入職後すぐ、勤務日数に応じて有給休暇付与(3日) ●入職から半年経過後は法定通りの有給休暇付与 ●7~9月の間に、入職月に応じた日数の夏季休暇あり(4月入職で6日間) ●子の看護休暇あり(年に5日分&1時間単位で取得可)
月給177625円 以上 【給与】 月給 177,625円 (基本給140,000円+諸手当37,625円) ◆諸手当内訳 ・住宅手当:21,000円(全員支給) ・調整手当:8,625円(全員支給) ・皆勤手当:8,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 □交通費規定支給(片道2km以上等の条件あり) □昇給年1回(業績・能力による) □賞与年2回(前年度実績:合計4.2ヶ月分) □時間外手当 □職員食堂利用料補助1,000円/月 □試用期間3ヶ月(月給同じ)
日 祝日
・定期的な換気 ・定期的な洗浄・消毒 ・マスク着用徹底 ・しゅふ活躍中 ・家庭や子供の用事でお休み調整可 ・当日欠勤可能(シフト交換不要) ・有給を取得しやすい ・未経験歓迎 ・扶養を超えて損なく働く ・ブランクOK ・交通費支給 ・残業なし ・残業少なめ ・30代の多い職場 ・40代の多い職場 ・50代の多い職場 ・60代の多い職場 ・まかない・食事補助あり ・ボーナス支給あり ・自転車通勤OK ・休憩スペースあり ・食堂あり ・完全禁煙 □各種社会保険完備(法定通り) □定年一律60歳※再雇用制度あり □有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 □食事補助(職員食堂利用料月額6,500円に対して月1,000円の補助、実質負担は月額5,500円) □インフルエンザ予防接種 □健康診断 □休憩室・ロッカーあり □売店あり □制服貸与 □手袋・マスク支給 □自転車・バイク通勤OK
経験・資格不問!! ブランクがあっても大丈夫。 未経験スタートの仲間が活躍中です♪ \しゅふメンバーが活躍中/ 病棟クラークは現在8名。 40代を中心に、30~50代のしゅふさんが活躍しています。 「子育てが少し落ち着いたから」 「これからの教育費に備えて」 未経験でも正職員として長期安定して働けるのが好評です◎ \家庭との両立も安心/ 勤務時間は8:45~17:00です。 日勤&ちょっと時短(実働7時間15分)なので 家事との両立も安心です♪ もっと収入UPを目指す方は夜勤もご相談可能です。 面談時にあなたのご希望をお聞かせください。 \お休み相談OK/ ご家族のご予定に合わせたシフト調整や お子さまの急な発熱などによるお休みなどは、 ご遠慮なくお申し出くださいね◎ 正社員・正規職員などの安定した働き方を お探しの方はぜひこの機会をお見逃しなく!
定着率が高い当院のメンバー☆ その秘訣は・・・ *<子どもの看護休暇制度>* 義務教育内のお子さまの病気によるお休みの際は、 看護休暇として有給休暇が付与されます。 年に5日分&1時間単位で取得OK! 産前産後休暇・育児休暇を経て活躍中の メンバーも在籍中です! お子さまがいる方にとっても、 働き続けやすい環境作りに努めております。 *<半年待たなくても有休あり!>* 法定では勤務スタートから半年後に 有給休暇が付与されますが、 当院では勤務スタートと同時に 3日間の有給休暇を付与しております。 もちろん半年後には法定通りの日数も付与します◎ 有給取得率はほぼ100%です! *<食事補助あり>* 職員食堂では、管理栄養士が考えた 栄養バランスのとれたメニューを 毎月6500円で食べることができます◎ さらにそこへ月1000円の補助が出るので、 実質負担は月5500円とかなりお得♪
2名
長期【3ヶ月以上】