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セントケア神奈川株式会社
【川崎市麻生区】7月新規開設★介護業界に挑戦するなら☆セントケア!無資格でも正社員スタート!ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ!
正看護師または准看護師免許 ・65歳以下の方 ※例外事由1号(65歳定年制) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 \以下の勤務経験者は優遇!/ 内科小児科クリニック・グループホーム サービス付高齢者住宅・老人保健施設 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム 介護付有料老人ホーム
横浜市
読売ランド前徒歩6分
08:30~17:30 09:00~18:00 8:30?17:30 ◇1訪問あたり約50分 ◇1日平均6?7件訪問 ◇お客様の状況や、交通事情により前後あり 【休日】 ・週休2日制(シフトによる) 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇
月給306500円 以上 准看護師 月給266,500円? 正看護師 月給306,500円? ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回) ◇交通費規定支給 ◇退職金制度
日 祝日
・定期的な換気 ・手指消毒剤設置 ・従業員/来店客の検温実施 ・定期的な洗浄・消毒 ・マスク着用徹底 ・しゅふ活躍中 ・時間や曜日が選べる ・家庭や子供の用事でお休み調整可 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・扶養枠調整歓迎 ・交通費支給 ・残業少なめ ・30代の多い職場 ・40代の多い職場 ・50代の多い職場 ・産休・育休制度利用実績あり ・社割あり ・完全禁煙 ・中小アットホーム ・シングルマザー・ファザー活躍応援 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇ほっとライン(相談通報窓口) ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度(GLTD)
女性が多い職場。働き方はとても柔軟です。 曜日や時間含め相談をしながら、無理のない範囲での勤務が可能です。 もちろん、ブランクや経験が浅い方、 訪問入浴が初めてという方もセントケアなら安心してスタートできます!
実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ! 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ また実際の訪問においても、3人1組のチームで行動するため 初めての方でも心配はいりません! まずは先輩スタッフに同行し、業務を少しずつ覚えていただきます。 ひとつひとつ丁寧に教えますので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けられます! 先輩スタッフとともにお客様のご自宅へ伺い、実務を通じて自然と仕事の流れを学んでいただけますので、安心して成長していけますよ◎
感染症対策の基本方針を踏まえて、お客様さま並びに 従業員の健康と安全確保の観点から感染拡大防止について 以下の取り組みを行っています。 ◇WEB面接対応可(ご希望者のみ) ◇サービス当日の検温 ◇感染症対策マニュアルの作成 ◇定期的な換気 ◇マスク着用の徹底 ◇手洗い、うがいの徹底 ◇アルコール消毒の徹底 今後も全ての皆様の安全を最優先に、感染拡大防止の取り組みを継続するとともに、 社会情勢に応じた迅速な対応に努めてまいります。 スタッフの皆さまにも、無理のない範囲でご勤務頂いております。
3名
長期【3ヶ月以上】