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セントケア神奈川株式会社
【横浜市青葉区】<<介護福祉士限定求人!>>介護業界を長く続けるなら☆セントケア!経験年数に合わせて手当増額◎
◆無資格・未経験OK! ◆運転免許ある方 ※AT限定可(ワンボックスカーの運転)
横浜市
市が尾徒歩12分
08:00~19:00 8:30?17:30 ◇1訪問あたり約50分 ◇1日平均6?7件訪問 ◇お客様の状況や、交通事情により前後あり 【休日】 ・週休2日制(シフトによる) 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇
月給262500~266500円 ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回) ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当
日 祝日
・定期的な換気 ・手指消毒剤設置 ・従業員/来店客の検温実施 ・定期的な洗浄・消毒 ・マスク着用徹底 ・しゅふ活躍中 ・時間や曜日が選べる ・家庭や子供の用事でお休み調整可 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・扶養枠調整歓迎 ・交通費支給 ・残業少なめ ・30代の多い職場 ・40代の多い職場 ・50代の多い職場 ・産休・育休制度利用実績あり ・社割あり ・完全禁煙 ・中小アットホーム ・シングルマザー・ファザー活躍応援 ◇社会保険完備 ◇確定拠出年金制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン(相談通報窓口) ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度(GLTD)
2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修(知識、技術) ◇専門研修(職種、サービス別) ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。
実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ! 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ また実際の訪問においても、3人1組のチームで行動するため 初めての方でも心配はいりません! まずは先輩スタッフに同行し、業務を少しずつ覚えていただきます。 ひとつひとつ丁寧に教えますので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けられます! 先輩スタッフとともにお客様のご自宅へ伺い、実務を通じて自然と仕事の流れを学んでいただけますので、安心して成長していけますよ◎
3名
長期【3ヶ月以上】