• 株式会社エムエム総研

    マーケティング支援企業のインサイドセールス

    マーケティング支援企業のインサイドセールス

    新着

    株式会社エムエム総研

    • 情報更新日:2025/06/02
    情報提供元: しゅふJOB

    仕事内容

    具体的な業務内容

    年休125日・平均残業月10h以下《マーケティング支援のインサイドセールス》キャリアUPが目指せる◎\完全週休2日制×各種休暇制度充実/年4回評価制度あり★

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ◎学歴不問
      ◎第二新卒歓迎
      ◎ブランクOK
      ◎時短希望の方

      ▼活躍中の方の特徴
      ・年功序列ではなく実力主義の環境下で働きたい方
      ・主体性と責任感を持って行動できる方
      ・チームで成果を出すことを大切にできる方
      ・自主的に課題を見つけ、改善へと導ける方

      勤務地

      東京23区

      東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F
      交通

      東新宿徒歩3分
      新宿三丁目徒歩8分
      新宿徒歩15分

      勤務時間

      09:00~18:00


      【勤務時間】
      9時~18時の間で6時間又は7時間選べます。就業開始時に相談の上決定します。
      ※上記時間帯以外(19時まで等)希望の場合も遠慮なくご相談くださいませ

      【残業】
      平均月5時間以下
      ※現場や繁忙期等により異なります。

      【試用期間】
      6ヶ月間(同条件)

      【休日休暇】
      土日祝日/完全週休2日制
      ■年末年始休暇
      ■慶弔休暇
      ■有給休暇
      ■産前・産後休暇
      ■育児休暇
      (配偶者の出産に伴う特別休暇)
      ■エムエム休日
      (年間休日から「土日祝・年末年始休暇」を引いた日数を休日として全社員一律の休業日として定めています)

      給与

      月給270000円 以上


      【給与】
      月給27万円以上+各種手当
      ※スキルや経験を考慮の上で決定いたします。

      【各種手当】
      ■通勤手当支給(月5万円まで)
      ■時間外手当支給

      【昇給】
      年4回昇給のチャンスあり
      ※顧客支援の実績と講座認定取得状況により、
      3ヵ月に一度のタイミングで評価を行ないます。

      【入社時の想定年収】
      スキルに応じて応相談

      【フルタイム社員の年収例】
      年収550万円(営業経験なし/20代/入社3年目)
      年収600万円(営業経験あり/30代/入社3年目)
      年収680万円(営業経験あり/40代/入社5年目)

      休日・休暇

      土 日 祝日

      待遇・福利厚生

      ・ダブルワーク(副業)OK

      ・一部在宅OK

      ・有給を取得しやすい

      ・扶養を超えて損なく働く

      ・ブランクOK

      ・交通費支給

      ・残業少なめ

      ・30代の多い職場

      ・40代の多い職場

      ・産休・育休制度利用実績あり

      ・服装自由

      ・駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)

      ・WEB面接(オンライン面接)OK




      ◇社会保険完備
      ◇産休・育休制度
      (取得実績あり&ほぼ100%復帰)
      ◇各種お祝い金(結婚・出産)
      ◇表彰制度
      ◇服装・ネイル・髪型・髪色自由
      ※社会人として常識の範囲内/プロジェクト先による。
      ◇オフィス内禁煙
      ◇加入保険組合による福利厚生
      ◇付加給付金(出産時10万円)
      ◇契約フィットネスクラブ
      ◇保養所
      ◇昇給あり
      ◇インセンティブあり
      ◇通勤手当支給
      ◇時間外手当支給

    • 求人情報

      ★☆需要が伸びている分野を基礎から学べる環境です☆★

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      入社後のフォロー体制はバッチリです
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      『学歴に自信がない』『離職期間が長くてブランクがある』
      いずれも当社の選考においては何の問題もありません。
      その理由は、基礎から成長できる「研修制度」があるからです♪♪

      〈約2ヶ月間の研修〉
      業務に必要な基礎知識から実践スキルまでしっかりと学べる環境をご用意!
      まずは会社のことや業界のことなどの基礎知識を学び、
      その後は約2ヶ月間、データに基づいた合理的カリキュラムに沿いながら
      下記のような流れで研修を行っていきます。

      研修の流れ
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      □人事や経理からの研修
      □BtoBマーケティングやデジタルセールスの座学研修
      □電話やメールを用いた非対面コミュニケーションについての研修
      □お客様の課題を引き出すアクティブリスニングなどのビジネススキル研修
      □目標達成のための予実管理、PDCA(業務改善活動)などの研修
      □レポーティング、3C分析、デジタルツール活用などについての研修
      ※入社日を設けているため中途入社でも同期と一緒に研修を受けることができます。


      こんな方に向いています◎

      *根性論や努力論ではなく、頭を使って賢く仕事がしたい方
      *人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方

      重要なのは「新しい事を学び成長したい!」
      「専門分野で活躍したい!」という向上心です。
      市場価値の高い専門知識を学び、これからの未来へとつなげてください◎

      ★☆転籍制度で更なるキャリアステップも☆★

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      キャリアアップもしっかり目指せる!
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      〈飛び級昇進や管理職登用〉
      成果や意欲次第で早期でもキャリアアップも可能です。
      〈転籍制度〉
      活躍次第ではクライアント先企業への転籍実績も多数あります。

      インサイドセールスを経験した後は、
      マーケティング領域全体やコンサルティング業務へとキャリアの幅を広げることも可能です。
      実際に当社から大手上場企業や外資系企業に転職した社員も多く、
      自身の市場価値を高める大きなチャンスがあります!
      ▼キャリア例
      ・インサイドセールスのプロフェッショナル
      ・インサイドセールス領域のマネジメント
      ・マーケティングの上流工程を担うコンサルタント
      ・実行支援を担うメンバーや顧客を伴奏支援するカスタマーサクセス
      ・デジタル寄りのマーケティング…など


      あなたの頑張りは随時評価します◎

      当社では「昇給機会」&「インセンティブ」制度を年4回設けています!
      未経験からの早期成長を迅速に評価や報酬に反映する目的で、
      最大〈年4回〉の昇給機会が設けられています。
      実際に毎回の査定で7割以上の方が昇給を遂げていますよ♪♪
      日々の頑張りが細やかなタイミングで評価される環境のため、
      お仕事のモチベーションUPはもちろん、スキルUPにも繋がります!
      また、賞与の代わりに顧客満足度に基づくインセンティブも最大で年4回支給機会を設けています。
      ※昇給機会は一程度経験を積み等級が上がると年に2回となります。
      上位スキル者はより中長期視点での目標設定、成長を期待する趣旨です。

      ★☆基本的には定時退社を目指しています!メリハリのある働き方でワーママ・ワーパパも働きやすく☆★

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      働きやすい環境を整えております!
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      チーム組織構成
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      20代~40代を中心に幅広い年齢層が活躍し、
      その約9割が未経験で入社しています!
      未経験者は既に先輩社員がいるチーム案件に入りながら経験を積むことができるので、
      研修後、実践を通じて慣れていける環境です◎
      社内交流会や3ヶ月に一度の総会などの機会も設けており、
      入社時の同期たちと定期的に集まっている方々もいらっしゃいますよ♪♪
      年の近いメンバーが多く、先輩は気さくで話しやすい方ばかりです。
      困ったときはいつでも気軽に相談して下さいね!


      メリハリのある働き方が可能です◎

      土日祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は125日!
      年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇
      産前・産後休暇/育児休暇などの休暇制度に加えて、
      独自の〈エムエム休日〉を設けています!
      ⇒年間休日から「土日祝・年末年始休暇」を引いた日数を休日として、
       全社員一律の休業日として定めています♪♪
      5日以上の連続休暇もOKなので、家族旅行や帰省など
      プライベートの時間もしっかり確保できますよ!
      有休消化はもちろん産休育休実績の取得率も高く、
      取得後のほぼ100%の方が復帰しています◎
      ライフステージの変化に合わせて長く安心して働ける環境を整えています。

      募集人数

      1名

      勤務時間

      長期【3ヶ月以上】

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エムエム総研
    • 応募方法

      応募方法 ◎学歴不問
      ◎第二新卒歓迎
      ◎ブランクOK
      ◎時短希望の方

      ▼活躍中の方の特徴
      ・年功序列ではなく実力主義の環境下で働きたい方
      ・主体性と責任感を持って行動できる方
      ・チームで成果を出すことを大切にできる方
      ・自主的に課題を見つけ、改善へと導ける方
      選考プロセス ★ご覧いただきありがとうございます★
        \24時間ご応募受付中!/

      ▽応募フォームよりご連絡ください。
      フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願い致します。

      〈選考の流れ〉
      1.応募書類による書類選考
      2.仕事説明動画の視聴&適性検査 ※適性検査での合否判定はございません
      3.面接(1~2回)
      4.入社

      ※WEBにて全ての選考が完結できるよう開催しております。
      ※上記の選考フローは変更になる場合があります。
      ※本社での対面面接をご希望の方はお気軽にご相談ください。

      <入社日について>
      2025年7月1日以降入社の枠にて募集中です。