特別養護老人ホームの管理栄養士

管理栄養士資格をお持ちの方
★施設や病院での実務経験がある方大歓迎♪

大宮(埼玉県)バス20分

08:30~17:30


8:30～17:30
※基本定時で上がれます★

＜休日・休暇＞
■2月：8日休
・4・6・9・11月：9日休
・1・3・5・7・8・10・12月：10日休
■結婚休暇
■出産休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■看護休暇
■介護休暇
■年間休日119日
■2022年度　平均休日取得実績125日

★2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7％」です★

月給237000~337000円


月給237,000円〜337,000円
※上記の下限は「30歳、経験5年以上、管理栄養士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。
※基本給は経験年数・年齢により異なります。
※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当含む金額です。
※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。

■賞与/年3回　計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績

■一時金支給
・処遇改善金：年度末支給
・特定処遇改善金：6月支給

★各種手当★
■資格手当15,000円（管理栄養士）
■職責手当1,000～90,000円
■住宅手当3,000円・10,000円（該当者）
■通勤手当上限40,000円

土 日 祝日

・しゅふ活躍中

・有給を取得しやすい

・ブランクOK

・交通費支給

・残業なし

・30代の多い職場

・40代の多い職場

・50代の多い職場

・産休・育休制度利用実績あり

・ボーナス支給あり

・資格取得の補助制度あり

・車通勤OK

・自転車通勤OK

・休憩スペースあり

・完全禁煙

・中小アットホーム

・シングルマザー・ファザー活躍応援




■社会保険完備
■賞与/年3回　計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績
■産休・育休・介護休(実績あり)
■育児短時間勤務(実績あり)
■定年後再雇用制度(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■キャリアステップ制度
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
■退職金制度（埼玉県共助会）
■慶弔見舞金制度
■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
■職員交流イベント
※屋内・敷地内全面禁煙