日本生命の正職員・サービスコーディネーター

【必須】
高卒以上の学歴を有する方（国籍不問）

【こんな方にぜひ】
・人の話を聞いたり、相談に乗るのが好きな方
・人と話すことが好きな方
・人や社会の役に立ちたいとお考えの方
・仕事を通じてキャリアアップを目指したい方
・仕事と家庭、無理なく両立したい方

【こんな方は歓迎します】
・正規雇用を希望している方
・正社員としてセカンドステージに
　チャレンジしたい方

西鉄久留米バス5分

09:00~17:00


サービスコーディネーター（正職員）登用後
　…9:00～17:00（実働7時間　休憩1時間）
サービスサポートスタッフ（パート）期間
　…9:00～16:00（実働6時間　休憩1時間）

まずは、サービスサポートスタッフ（パート職制／3ヵ月毎に契約更新）として採用します。
パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し、
勤務良好の場合、サービスコーディネーター（正職員）への登用※となります。
※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、
　サービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります。
※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。

入社後、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対・コンサルティング」など、
生命保険に関する知識やノウハウを身に付けるための研修や実務教育をご用意しています。
FPなどの資格取得も奨励・サポートいたします。
慣れるまでリーダーがサポートしますのでご安心ください。

《研修について》
サービスサポートスタッフ（パート職制）期間
仕事の基礎をしっかりと身に付けるための各種研修・教育を行います。
※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識等

サービスコーディネーター（正職員）期間
段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を
身に付けるための研修・教育を行います。
※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会

月給211000円 以上


サービスコーディネーター（正職員）登用後
初任給月額211,000円

サービスサポートスタッフ（パート）期間
時給：1,350円

賞与年2回(正職員登用後)
通勤交通費(月額5万円迄全額支給）
営業活動にかかる諸経費:原則会社負担(交通費・電話代・郵便費など)

土 日 祝日

・家庭や子供の用事でお休み調整可

・未経験歓迎

・扶養を超えて損なく働く

・有給を取得しやすい

・ブランクOK

・交通費支給

・ボーナス支給あり

・しゅふ活躍中

・40代の多い職場

・シングルマザー・ファザー活躍応援

・資格取得の補助制度あり

・WEB面接（オンライン面接）OK

・上場企業・有名企業

・30代の多い職場

・50代の多い職場

・60代の多い職場

・産休・育休制度利用実績あり

・お弁当持参OK

・完全禁煙




【休日】
・週休2日制(土日祝休み・年間休日約120日)
・年末年始
・有給休暇※

特別休暇
産前産後休暇/結婚休暇/ライフサポート休暇※/リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）※

各種社会保険完備
雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険

育児・介護等支援制度
育児休業※/介護休業※/育児短時間勤務※/保育所利用補助制度※

退職手当・退職年金制度※

保養所（全国各地）※

『保育所紹介制度＊』について
＊ニチイ学館と協働の保育所（ニチイキッズ）は
企業主導型保育所として全国に展開しており、
自宅や職場の近くの施設を利用することが可能
＊ライフケアパートナーズが運営する保育所マッチングサービス
「子育てみらいコンシェルジュ」を利用し、
全国約1,200施設のネットワークから保育所を紹介（2025年12月時点）

資格取得支援
資格取得時に一時金の支給があります。
(例)AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円　社会保険労務士/10万円
　CFP(R)資格審査試験1科目合格ごとに7,500円

　(※一定要件あり)