有料老人ホームでの介護職

【必須】
◆看護師または准看護師の資格をお持ちで、臨床経験3年以上の方

※65歳未満の方（定年年齢が65歳のため）

市が尾徒歩4分

09:00~18:00


07:00~16:00


11:00~20:00


16:30~09:30


【勤務時間】
日勤　9:00～18:00　
遅番　11:00～20:00
夜勤　16:30～翌9:30
実働8時間(夜勤実働14時間)
休憩60分(夜勤は休憩180分)

【休日・休暇】
◆シフト制（夜勤回数は月4～5回）
◆年間休日115日(各日9~10日※うるう年以外の2月は8日)
◆年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後に付与）
◆各種特別休暇（慶弔等）

【服装】
制服を貸与しますので、通勤時は自由です。

月給324000~382000円


■正看護師
　月給：344,000円～382,000円（想定年収：450万円～512万円）
　上記金額の内、
　資格手当：25,000円
　業務手当：90,000円
　夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回）

■准看護師
　月給：324,000円～362,000円（想定年収：433万円～488万円）
　上記金額の内、
　資格手当：10,000円
　業務手当：90,000円
　夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回）

■別途
　処遇改善手当2：13,000円／月(予め決まっていたシフトを遵守した場合)
　通勤手当：全額支給(規定による)
　賞与：年2回(6月・12月)
　子ども手当：1人につき5,000円／月(条件あり)
　残業手当全額支給
　年末年始手当あり

固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。

・定期的な換気

・手指消毒剤設置

・従業員／来店客の検温実施

・定期的な洗浄・消毒

・マスク着用徹底

・飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置

・しゅふ活躍中

・ブランクOK

・交通費支給

・残業少なめ

・30代の多い職場

・40代の多い職場

・50代の多い職場

・産休・育休制度利用実績あり

・ボーナス支給あり

・資格取得の補助制度あり

・自転車通勤OK

・休憩スペースあり

・WEB面接（オンライン面接）OK

・シングルマザー・ファザー活躍応援




【☆2025年4月に制度改定！！要チェック☆】
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇資格取得支援制度、自己啓発支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費）
〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
〇自転車通勤可

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【当社の自慢の福利厚生制度】
〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット
保険料が安価従業員本人40％、会社60％（他健保は基本50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき20万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます

〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長

〇子の看護休暇制度あり
2025年4月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長

〇介護休暇制度あり
2025年4月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました


雇用期間の定めなし
転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）